過完這周
就將迎來2017年最長假期,！
國慶+中秋，連放8天,！
根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神,，2017年中秋節(jié),、國慶節(jié)放假調(diào)休8天,，從10月1日（星期日）至8日（星期日）。9月30日（星期六）上班,。
這兩天上學(xué)的你一定是這樣的
↓↓
上班的你一定是這樣的
↓↓
盼星星盼月亮盼來的
8天假期打算怎么過,？
這樣？
↓↓
還是這樣,？
↓↓
但事實(shí)上很可能是這樣
↓↓
新聞君也很想放假?。?！
但是有可能要加8天班?。?/p>
不過既然要
加班
肯定要算工資了,！
今早看到一條新聞?wù)f：
一家公司加班10天給10萬,！
然而員工拒絕了！
拒…絕…了…
絕…了…
了…
愛爾蘭瑞安航空向飛行員致信,，機(jī)長1年內(nèi)同意加班10天可一次性獲得1.2萬歐元（約合9.4萬元人民幣）獎金,，但要保證800小時(shí)飛行時(shí)間、未批準(zhǔn)缺勤不超過4次,、不能辭職,，飛機(jī)員代表回應(yīng)說，沒興趣,！
對于這種行為
新聞君這樣的“財(cái)迷”
只想給他一個(gè)↓↓
下面新聞君就來給大家算算
中秋國慶加班能拿多少加班費(fèi)~~
根據(jù)國家規(guī)定：“安排在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%的工資?！?/p>
許多員工甚至用人單位都以為
國慶8天“加班當(dāng)日按3倍發(fā)放工資”
并,！不！是！
注意了,！
在今年的8天長假中
只有前4天是法定節(jié)假日,！
10月1日~4日：3倍工資
用人單位在10月1日到3日期間、10月4日中秋節(jié)當(dāng)天安排勞動者加班的,，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資,。
10月5日~8日：補(bǔ)休或2倍工資
10月5日、6日,、7日,、8日期間，用人單位安排勞動者加班的,，可以選擇給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資,。
加班費(fèi)計(jì)算公式
↓↓
其中重點(diǎn)說明的一項(xiàng)是“月工資基數(shù)”,，它是勞動者所在崗位，相對應(yīng)的正常出勤月工資,，我們可以將它理解為基礎(chǔ)工資,。這一項(xiàng)里不包含任何津貼項(xiàng)目——年終獎、住房補(bǔ)貼,、工作餐補(bǔ)貼,、夏季高溫津貼等。
那么在清楚月工資基數(shù)的情況下
我們來算一下
如果8天都加班,，并且后4天不補(bǔ)休
可以拿多少錢,？？
▼
工資若為1500元國慶中秋8天加班工資：
1500÷21.75×300%×4+1500÷21.75×200%×4=1379.3元
也就是說
按照我市執(zhí)行的兩檔最低工資
來算國慶中秋加班8天加班工資
最多分別可以拿到1379元
老板,！
我還是選擇加班吧,！
但新聞君要提醒你
加班一定要悄悄咪咪的！
否則…可能會碰到這樣的朋友
↓↓
開個(gè)玩笑,！
新聞君還是希望大家好好休息
畢竟……
過了國慶2017年再沒假期讓你出門浪了
但是別灰心
你還有需要上班的光棍節(jié),！
不需要上班但會獨(dú)自過的圣誕節(jié)！
好生氣哦~
但還是要保持微笑
畢竟愛笑的單身窮鬼
運(yùn)氣還能差到哪去呢,？
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