對此,,萬勇認(rèn)為,老師自身的專業(yè)能力,、個人修養(yǎng)至關(guān)重要,,需要“靜坐常思己過,,閑談莫論人非”,,同時,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教育行政部門也應(yīng)更多關(guān)注教師的身心健康和生存現(xiàn)狀,有了健康,、優(yōu)秀的老師團(tuán)隊,,才有教育的春天。
第五,,父母應(yīng)“愛子必以其道”。為人父母,,不可一味遷就,、溺愛孩子,錯誤的家庭教育觀念和行為,,很難不結(jié)出“惡之花”,。
藍(lán)湖郡巴蜀小學(xué)班主任老師劉俐宏:管教方式最好先和家長溝通
劉俐宏認(rèn)為,老師的管教機制需要提前和家長溝通,比如,,孩子沒有完成作業(yè),,老師可以讓他補做,或者罰抄一遍,;孩子調(diào)皮和同學(xué)發(fā)生糾紛,,打架,可以罰站,、寫檢討,。
這些管教措施,需要在家長會上做溝通,,家長認(rèn)可這樣的方式,,就可以在班級施行。現(xiàn)在很多老師都怕管孩子,,擔(dān)心沒有把握好度,,一不小心就觸碰了家長的神經(jīng),其實家長的心通了,,自然問題就解決了,,要讓他們知道老師是這個世界上唯一一個和孩子沒有血緣關(guān)系,卻為孩子的進(jìn)步而高興,、退步而著急的人,。
其次,她認(rèn)為老師的管教力度不能過大,,比較輕微的懲罰方法是可以的,,切記不能過度懲戒。另外,,溝通認(rèn)同很重要,。管教后,要及時和孩子溝通,,和家長溝通,,做到家長有知情權(quán),讓家長認(rèn)同你的管教方式,。
市教育科學(xué)研究院原副院長,、市政府兼職督學(xué)王緯虹:關(guān)系緊密,難免就會出現(xiàn)磕碰
王緯虹認(rèn)為,,老師與學(xué)生及家長的矛盾事件屬個別事件,,不是每天都會發(fā)生的事情。其次,,這樣的事件也不是突然發(fā)生,,很有可能是老師、家長、學(xué)生三方面在不滿情緒上的積累,。
出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,,主要還是缺少理解和溝通。教師,、學(xué)校,、學(xué)生、家長之間可以說是皮毛關(guān)系,,皮之不存毛將焉附,。由于關(guān)系緊密,在處理事情時出現(xiàn)磕碰是難免的,。所以應(yīng)講究以和為貴,,加強家校合作、師生溝通,。同時應(yīng)該明確一個共同目標(biāo)——教育孩子,。