據(jù)劉健回憶,,那是一張楊洪從其他公司離職的證明,,但上面的時間竟然和他為自己打工的時間重疊?!拔荫R上聯(lián)系了對方公司,,結(jié)果發(fā)現(xiàn)這8個人履職期間,竟還在另一家公司入職,,同時賺取兩份工資?!?/p>
恍然大悟的劉健決定向警方報案。
黑名單上的人
其實,,在劉健報案之前,這伙人的劣跡早已在多個職場領(lǐng)域流傳,。只不過沒人像劉健那樣抓到確鑿證據(jù),,所以每次報案,派出所都認(rèn)為是普通的勞資糾紛,,一般建議走勞動仲裁。
但每次仲裁,,勝利者都是被視作“弱勢群體”的勞方。管悅的丈夫陳強(qiáng)就曾經(jīng)打過13個仲裁官司,,全部勝訴,。一次次應(yīng)對仲裁,,也讓這些人更有“斗爭經(jīng)驗”,,他們相互提點,傳授經(jīng)驗,,偽造證據(jù),補(bǔ)上漏洞,更加猖獗,。
無奈之下,許多公司的人力資源部門只能相互串聯(lián),,共同商討制作了一張“黑名單”,,抵制那些已被他們認(rèn)定的騙子,以免自家企業(yè)再次“掉坑”,。
但這次不太一樣。楊洪無意中露出的馬腳,,成了致命一擊,。外高橋公安處接到報案后,認(rèn)為其中的確存在疑點,,于是將此案移交浦東分局經(jīng)偵支隊,。案件最后交到了經(jīng)偵民警密越手中,。
經(jīng)濟(jì)犯罪的DNA
密越是一個很有個性的警察,。用副支隊長孫曉宇的話來說就是,“這個年輕人‘一根筋’,,什么事情都要刨根問底,,找到答案”。同事們也說,,對于收集證據(jù),,密越特別敏感,像是天生就有“第六感”,。
接手案件后,,密越仔細(xì)分析了案情,發(fā)現(xiàn)從法律意義上來說,,這并不是一起經(jīng)濟(jì)案件,,而是屬于一般詐騙。也就是說,,這原本是刑偵部門的活。
但密越并沒有選擇再把案子交出去,。他相信,,通過經(jīng)濟(jì)犯罪的偵查手段,依然可以揭開這些人的“畫皮”,。
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