關(guān)于法律適用問題,。從《中華人民共和國勞動(dòng)法》到《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,企業(yè)等普通用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)歷了“形成”到“建立”的轉(zhuǎn)變,,但關(guān)于國家機(jī)關(guān)與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)合同關(guān)系的表述一直是“建立”,,故無論是按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》還是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,國家機(jī)關(guān)等特殊用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系的建立均以簽訂書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn),,故原審法院適用《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》并無不當(dāng)。申請人主張按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的相關(guān)規(guī)定認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,,并提供了證據(jù),,但其提供的交通征稽執(zhí)法證及上崗證、《要求增長工資的請示》,、銀行卡明細(xì)清單,、工資花名表等證據(jù)可以證明其曾經(jīng)為被申請人提供過勞務(wù),無法認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的成立,。故原審法院適用法律正確,,本院予以支持。
綜上,,再審申請人的申請?jiān)賹徥掠刹环稀吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二百條第二,、六項(xiàng)之規(guī)定。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零四條第一款,,《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第三百九十五條第二款的規(guī)定裁定如下:
駁回再審申請人閆某的再審申請,。
審判長殷澤
審判員馬云躍
審判員魏世軍
二O二一年八月三日
法官助理仇燕娜
書記員任俊潔
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