律師稱(chēng)公司違法解雇或不止2N賠償看法院是否支持訴求

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2024-01-08 09:46:30 北京晚報(bào)

原標(biāo)題：律師稱(chēng)公司違法解除或不止2N賠償

近日，網(wǎng)友發(fā)布視頻稱(chēng)某公司高管違法開(kāi)除職員,，二人在爭(zhēng)執(zhí)中該高管?chē)虖埢貞环Q(chēng)“現(xiàn)在就違法解除,，違法你管得著嗎”。

北京中銀律師事務(wù)所高級(jí)合伙人楊保全表示，本案中女高管對(duì)于裁員的法律規(guī)定是知悉的,，但直接表達(dá)對(duì)法律的挑戰(zhàn)讓廣大網(wǎng)友難以接受,。

現(xiàn)實(shí)中員工面對(duì)單位違法解除想打官司，如果協(xié)商不成需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,，期間花費(fèi)的時(shí)間,、精力以及各種費(fèi)用較高，一定程度上會(huì)讓很多勞動(dòng)者望而卻步,，同時(shí)公司違法辭退員工的成本也較低,，賠償金通常為2N，這與部分入職時(shí)間較短員工的維權(quán)成本相比相差大,。

但值得注意的是,，員工面對(duì)違法解除需要維權(quán)時(shí)，個(gè)別案件并非只有2N賠償?shù)倪x項(xiàng),，如果員工要求繼續(xù)履行合同,，如果法院支持相關(guān)訴求，公司的違法成本將會(huì)加大,。

首鋼集團(tuán)：網(wǎng)傳“違法開(kāi)除員工”女高管非集團(tuán)員工

1月8日電據(jù)“今日首鋼”客戶端消息,，首鋼集團(tuán)有限公司7日發(fā)布聲明稱(chēng)，近日,，部分自媒體賬號(hào)及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)出現(xiàn)“北京首鋼女高管違法開(kāi)除員工”等信息,。

對(duì)此，首鋼集團(tuán)有限公司經(jīng)過(guò)認(rèn)真核實(shí),，網(wǎng)傳視頻中的女子并非首鋼集團(tuán)員工或高管,，有關(guān)事件與首鋼集團(tuán)沒(méi)有任何關(guān)系。

近日,，一段“公司女高管違法開(kāi)除員工”的視頻在社交網(wǎng)絡(luò)上流傳,，引起廣泛關(guān)注。

1月8日凌晨,，北京尼歐克斯科技有限公司就此事發(fā)布聲明：

聲明

近期網(wǎng)上出現(xiàn)我司人力員工井某與前員工孫某因解除勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)的視頻,，井某情緒激動(dòng)發(fā)表不當(dāng)言論，引發(fā)網(wǎng)民極度不適,，在此謹(jǐn)向大家誠(chéng)摯道歉,！

我司已責(zé)令其停職反省并嚴(yán)肅處理。

現(xiàn)將情況說(shuō)明如下,。

我司前員工孫某于2023年6月25日入職,，簽訂3年勞動(dòng)合同及保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，試用期6個(gè)月,。

因?qū)O某工作能力不勝任,，我司決定不予通過(guò)試用期。

經(jīng)協(xié)商一致，12月1日雙方簽署解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議,，我司按照協(xié)議于12月8日足額支付了11月份工資及離職補(bǔ)償金,。以上程序均依法合規(guī)處理。

我司始終堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng),，我們相信社會(huì)的法治與公平,，并努力為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

北京尼歐克斯科技有限公司

2024年1月8日

(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

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