公募“降薪裁員”傳聞不斷行業(yè)信任與形象重塑任重道遠(yuǎn)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-01-08 14:48:23 證券時(shí)報(bào)

來源：證券時(shí)報(bào)

證券時(shí)報(bào)記者趙夢(mèng)橋陳書玉

近段時(shí)間以來，有關(guān)“裁員”“降薪”的傳聞在公募基金行業(yè)持續(xù)發(fā)酵,、流傳,，傳聞的主角自然也引發(fā)了業(yè)內(nèi)的極大關(guān)注。對(duì)此,，有公募基金觀察人士表示,，“其實(shí)無風(fēng)不起浪，或者說,，也沒有必要去確認(rèn)傳聞的主角究竟是哪幾家,，因?yàn)樾袠I(yè)正處‘陣痛期’，這樣的情況可能會(huì)越來越多,，成為業(yè)界現(xiàn)象,。”

縱觀行業(yè)發(fā)展史,，公募基金無疑正在經(jīng)歷供給側(cè)改革的“陣痛期”,。當(dāng)下，擺在各家基金公司面前的現(xiàn)實(shí)課題是，如何體現(xiàn)機(jī)構(gòu)投資者的專業(yè)作為,，進(jìn)而為客戶創(chuàng)造投資價(jià)值,。在此基礎(chǔ)上，可持續(xù)地獲取合理回報(bào),，并成長為一流的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),，才成為一種可能。

“裁員降薪”傳聞不斷

新年舊歲交替之際,，公募基金行業(yè)“裁員”“降薪”的傳聞不斷升溫,。

元旦前夕，一則流傳頗廣的微信聊天記錄稱,，“公募基金行業(yè)的出清開始了,，某基金公司變相裁員?！睋?jù)該聊天記錄顯示,，所述某基金公司成立了一個(gè)再就業(yè)中心，目的是讓一些表現(xiàn)不好的員工回爐重造,，重造期間僅發(fā)最低工資,。目前，第一批名單已公布,，涉及5名基金經(jīng)理,、3名研究員。該聊天記錄還直指這種行為是變相裁員,，更不用賠償“N+1”,，并點(diǎn)名了所述某基金公司。

隨后,，被點(diǎn)名的基金公司公開辟謠,，表示從未采取過近期網(wǎng)絡(luò)傳聞中所述的考核方式，公司充分尊重每一位員工,，尊重每一位員工的勞動(dòng)成果,。該基金公司稱，傳聞信息不實(shí),，已構(gòu)成了對(duì)公司的造謠,、誹謗，嚴(yán)重?fù)p害了公司聲譽(yù),，將保留采取法律措施的權(quán)利,。

無獨(dú)有偶。近日,，又有微信聊天截圖稱,，某基金公司投資部進(jìn)行改革,，基金經(jīng)理減員，基金經(jīng)理將從投資部和研究部挑人組成自己的基助團(tuán)隊(duì),；同時(shí),，研究部旗下的兩個(gè)組將被合并，裁掉周期研究員,，以精簡人數(shù),；另外，待遇上也可能采取降低薪酬的方式,，提高獎(jiǎng)金彈性,。

12 3 4 全文共 4 頁下一頁

關(guān)閉

公募“降薪裁員”傳聞不斷 行業(yè)信任與形象重塑任重道遠(yuǎn)

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

公募“降薪裁員”傳聞不斷行業(yè)信任與形象重塑任重道遠(yuǎn)