來源:證券時報
證券時報記者趙夢橋陳書玉
近段時間以來,,有關(guān)“裁員”“降薪”的傳聞在公募基金行業(yè)持續(xù)發(fā)酵,、流傳,傳聞的主角自然也引發(fā)了業(yè)內(nèi)的極大關(guān)注,。對此,,有公募基金觀察人士表示,,“其實無風(fēng)不起浪,或者說,,也沒有必要去確認(rèn)傳聞的主角究竟是哪幾家,,因為行業(yè)正處‘陣痛期’,這樣的情況可能會越來越多,,成為業(yè)界現(xiàn)象,。”
縱觀行業(yè)發(fā)展史,,公募基金無疑正在經(jīng)歷供給側(cè)改革的“陣痛期”,。當(dāng)下,擺在各家基金公司面前的現(xiàn)實課題是,,如何體現(xiàn)機構(gòu)投資者的專業(yè)作為,,進(jìn)而為客戶創(chuàng)造投資價值。在此基礎(chǔ)上,,可持續(xù)地獲取合理回報,,并成長為一流的資產(chǎn)管理機構(gòu),,才成為一種可能。
“裁員降薪”傳聞不斷
新年舊歲交替之際,,公募基金行業(yè)“裁員”“降薪”的傳聞不斷升溫,。
元旦前夕,一則流傳頗廣的微信聊天記錄稱,,“公募基金行業(yè)的出清開始了,,某基金公司變相裁員?!睋?jù)該聊天記錄顯示,,所述某基金公司成立了一個再就業(yè)中心,目的是讓一些表現(xiàn)不好的員工回爐重造,,重造期間僅發(fā)最低工資,。目前,第一批名單已公布,,涉及5名基金經(jīng)理,、3名研究員。該聊天記錄還直指這種行為是變相裁員,,更不用賠償“N+1”,,并點名了所述某基金公司。
隨后,,被點名的基金公司公開辟謠,,表示從未采取過近期網(wǎng)絡(luò)傳聞中所述的考核方式,公司充分尊重每一位員工,,尊重每一位員工的勞動成果,。該基金公司稱,傳聞信息不實,,已構(gòu)成了對公司的造謠,、誹謗,嚴(yán)重?fù)p害了公司聲譽,,將保留采取法律措施的權(quán)利,。
無獨有偶。近日,,又有微信聊天截圖稱,,某基金公司投資部進(jìn)行改革,基金經(jīng)理減員,,基金經(jīng)理將從投資部和研究部挑人組成自己的基助團(tuán)隊,;同時,研究部旗下的兩個組將被合并,,裁掉周期研究員,,以精簡人數(shù),;另外,待遇上也可能采取降低薪酬的方式,,提高獎金彈性。
今日,,有媒體報道稱目前京東正進(jìn)行人員調(diào)整,涉及物流,、科技,、零售、工業(yè)等業(yè)務(wù)條線,賠償金為N+1,,沒有年終獎,。
2023-12-13 17:27:27京東否認(rèn)裁員傳聞