公募“降薪裁員”傳聞不斷行業(yè)信任與形象重塑任重道遠

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2024-01-08 14:48:23 證券時報

來源：證券時報

證券時報記者趙夢橋陳書玉

近段時間以來,，有關“裁員”“降薪”的傳聞在公募基金行業(yè)持續(xù)發(fā)酵,、流傳,，傳聞的主角自然也引發(fā)了業(yè)內的極大關注,。對此，有公募基金觀察人士表示,，“其實無風不起浪,，或者說，也沒有必要去確認傳聞的主角究竟是哪幾家,，因為行業(yè)正處‘陣痛期’,，這樣的情況可能會越來越多，成為業(yè)界現(xiàn)象,?！?/p>

縱觀行業(yè)發(fā)展史，公募基金無疑正在經歷供給側改革的“陣痛期”,。當下,，擺在各家基金公司面前的現(xiàn)實課題是，如何體現(xiàn)機構投資者的專業(yè)作為,，進而為客戶創(chuàng)造投資價值,。在此基礎上，可持續(xù)地獲取合理回報,，并成長為一流的資產管理機構，才成為一種可能,。

“裁員降薪”傳聞不斷

新年舊歲交替之際,，公募基金行業(yè)“裁員”“降薪”的傳聞不斷升溫。

元旦前夕,，一則流傳頗廣的微信聊天記錄稱,，“公募基金行業(yè)的出清開始了，某基金公司變相裁員,?！睋?jù)該聊天記錄顯示,，所述某基金公司成立了一個再就業(yè)中心，目的是讓一些表現(xiàn)不好的員工回爐重造,，重造期間僅發(fā)最低工資,。目前，第一批名單已公布,，涉及5名基金經理,、3名研究員。該聊天記錄還直指這種行為是變相裁員,，更不用賠償“N+1”,，并點名了所述某基金公司。

隨后,，被點名的基金公司公開辟謠,，表示從未采取過近期網(wǎng)絡傳聞中所述的考核方式，公司充分尊重每一位員工,，尊重每一位員工的勞動成果,。該基金公司稱，傳聞信息不實,，已構成了對公司的造謠,、誹謗，嚴重損害了公司聲譽,，將保留采取法律措施的權利,。

無獨有偶。近日,，又有微信聊天截圖稱,，某基金公司投資部進行改革，基金經理減員,，基金經理將從投資部和研究部挑人組成自己的基助團隊,；同時，研究部旗下的兩個組將被合并,，裁掉周期研究員,，以精簡人數(shù)；另外,，待遇上也可能采取降低薪酬的方式,，提高獎金彈性。

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