針對(duì)調(diào)查結(jié)果,，新北區(qū)檢察院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，院內(nèi)決定啟動(dòng)內(nèi)部協(xié)同辦案程序,，從公益訴訟檢察部門,、民事檢察部門、控告申訴檢察部門抽調(diào)檢察官組成辦案組,，從檢察建議,、支持仲裁,、司法救助三方面著手，由點(diǎn)及面同步開(kāi)展女職工勞動(dòng)權(quán)益保障法律監(jiān)督工作,。

調(diào)崗糾紛發(fā)生后，張慧在公司被孤立排擠,，心理壓力極大,。為盡快化解爭(zhēng)議,，辦案組在最短時(shí)間內(nèi)完成了對(duì)企業(yè)侵害張慧及不特定女職工勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題的調(diào)查取證工作。在充分調(diào)查取證的基礎(chǔ)上,，2023年3月16日,，該院不公開(kāi)舉行女職工勞動(dòng)權(quán)益保障聽(tīng)證會(huì)，聽(tīng)證員經(jīng)討論后一致認(rèn)為,，S公司存在侵害張慧及不特定女職工勞動(dòng)權(quán)益的情形。

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束的第二天,，S公司向檢察機(jī)關(guān)提出和解意愿，但其給付金額與張慧主張金額差距巨大,。為盡快達(dá)成和解，檢察機(jī)關(guān)分頭組織雙方當(dāng)事人開(kāi)展線上和線下調(diào)解,。經(jīng)反復(fù)溝通,，2023年3月27日雙方最終達(dá)成仲裁調(diào)解協(xié)議，S公司一次性向張慧支付在職期間加班工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)9.4萬(wàn)余元。

考慮到張慧家庭經(jīng)濟(jì)特別困難,，常州市、新北區(qū)兩級(jí)檢察院對(duì)張慧聯(lián)合開(kāi)展司法救助,。與此同時(shí)，新北區(qū)婦聯(lián)將張慧的大兒子列入“微笑計(jì)劃”困境兒童幫扶名單,，團(tuán)區(qū)委為患兒出資進(jìn)行“夢(mèng)想小屋”裝修改造,，各方合力幫助張慧家庭擺脫生活困境。

延伸普惠

成立女職工權(quán)益保障工作小組

“張慧的家庭問(wèn)題解決了,，但這只是個(gè)案矛盾的化解?！鞭k案檢察官說(shuō),，為切實(shí)解決在前期調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的女職工群體權(quán)益受損問(wèn)題，新北區(qū)檢察院向全區(qū)各鎮(zhèn)、街道都送達(dá)了女職工權(quán)益保護(hù)檢察建議書,，籌備召開(kāi)了全區(qū)21家單位參加的女職工權(quán)益保護(hù)工作推進(jìn)會(huì),，督促10個(gè)鎮(zhèn)、街道全部成立女職工權(quán)益保障工作小組,，形成一體協(xié)作的長(zhǎng)效保護(hù)機(jī)制,，并聯(lián)合10家區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)文，推動(dòng)將女職工特殊保護(hù)條款寫入勞動(dòng)合同,。

此外,，新北區(qū)檢察院還首次嘗試與江蘇省法律援助基金會(huì)資助的公益項(xiàng)目合作，共同擬訂了女職工特殊保護(hù)的原則性條款和補(bǔ)充協(xié)議文本,，下發(fā)各鎮(zhèn),、街道用人單位參照?qǐng)?zhí)行，“只有懷抱為民初心,，高質(zhì)效辦好每一個(gè)案件,，才能讓人民群眾切實(shí)感受到公平正義就在身邊?！边@是新北區(qū)檢察院每一位檢察官的心聲,。