本來去應(yīng)聘的卻被騙花錢培訓(xùn)了竹籃打水一場空(4)

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2024-03-06 13:11:36 中工網(wǎng)

來自江蘇的方舒（化名）在求職過程中也遭遇了“招轉(zhuǎn)培”陷阱,，自己為此在某平臺貸款2萬元支付培訓(xùn)費(fèi),?！鞍l(fā)現(xiàn)不對勁后我想與對方解約,，但對方一直推脫。”

在方舒指引下，記者在網(wǎng)上找到江蘇某大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用公司的招聘廣告，以求職者身份聯(lián)系了該公司負(fù)責(zé)人“紹文”,。

詢問記者學(xué)歷、就業(yè)經(jīng)驗(yàn)等情況后,，“紹文”便向記者推薦起崗位來,，“現(xiàn)在大數(shù)據(jù)行業(yè)薪資挺高，基本上學(xué)一個月就可以掌握相關(guān)技能”“包年薪10萬元以上”,，并向記者保證“現(xiàn)在報班的話,，今年4月份就能就業(yè)”。

當(dāng)然,，培訓(xùn)費(fèi)不便宜：線下上課35天,，18800元。

當(dāng)記者問及就業(yè)單位時,，對方說：“我們會把你推薦給合作的公司,，比如華×項(xiàng)目、中×項(xiàng)目,、蘇×項(xiàng)目等,。基本薪資在每月11000元左右。大數(shù)據(jù)技術(shù)任何一家公司都需要,?！?/p>

在溝通過程中，記者反復(fù)與對方確認(rèn)其是不是大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，對方的回復(fù)含糊其詞：“培訓(xùn)和就業(yè)相輔相成,，相當(dāng)于就業(yè)協(xié)議班?！?/p>

完善投訴處理機(jī)制

加大監(jiān)管處罰力度

還沒就業(yè)就得支付一筆不菲的培訓(xùn)費(fèi),，為何有不少求職者深陷“招轉(zhuǎn)培”陷阱,？

“以高收入,、低門檻、無中介費(fèi)等承諾,，吸引求職者,；面試時逐漸否定求職者能力；再提出提供場地和學(xué)習(xí)機(jī)會幫求職者提高能力,；用未來更好的就業(yè)前景,、更高的薪資報酬等高額回報來誘惑求職者?！毖芯窟^相關(guān)案例的北京心理咨詢師陳靜總結(jié)出上述套路,。

她告訴記者，通常而言,，求職者和招聘者的心理地位并不平等,，求職者的心理往往處于弱勢，存在渴望被招聘者肯定,、認(rèn)可的心理,，而“招轉(zhuǎn)培”就是利用這種心理需求進(jìn)行的一種心理博弈和騙局?！啊绿渍摺媚罅饲舐氄叩男膽B(tài),，讓求職者陷入未來高額回報和美好期待中，就作出了貸款支付培訓(xùn)費(fèi)等不理性選擇,?！?/p>

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