游戲化的追逐模式,,用不斷累積的經(jīng)驗值換來更多的薪酬,,這種獎勵機制注定外賣行業(yè)是一個男性性別氣質(zhì)濃重的地方,。而一個女性騎手想要在男人的世界里生存,,就必須演化出一套特殊的方法,。
中國社科院新聞與傳播研究所助理研究員孫萍與她的調(diào)研小組,,從2017年開始關注外賣騎手群體,。在她的論文《平臺,、性別與勞動:“女騎手”的性別展演》中,,她發(fā)現(xiàn)女騎手的兩種生存策略:一是展現(xiàn)強勢的去性別化,,二是主動示弱的情感勞動。
去性別化,,意味著女騎手需要用更多的體力彌補性別差異,。
根據(jù)一位老騎手的指路,我找到了一家地下美食城,,這里是午高峰之后騎手們吃飯休息的據(jù)點,,里面賣的是相對更便宜的小碗菜、黃燜雞和蜜雪冰城,,下午三點多,,這里熱鬧得像騎手食堂。
在人群中間,,我看到了一個身體很結實的女騎手,,臉蛋被北京的寒風剮得紅撲撲,她剛剛吃完面前的飯,,皺著眉頭刷手機,。她周圍密密麻麻布滿了男騎手,只有她一個女性,,但卻沒有非常扎眼,,更像是融入了男性同行們。
當我剛想邀請她聊天的時候,訂單催促的聲音響起,,她拿起頭盔起身就要走,,留給我一句“我要跑單了,沒時間整這個”,。
許多女性外賣騎手“單王”,,會選擇在休息時間跑更多單,克服體力,、速度,、生理期等帶來的績效阻礙。
這種方式在女卡車司機以及女性農(nóng)場主身上非常常見,,在面對強烈的職場性別隔離時,,女性會使用這種策略來抵御性別刻板印象的不良影響。換句話說,,想要融入男性勞動者的圈子,,就要盡可能抹掉身上的女性性征,把自己活得像個男人,,與他們稱兄道弟,。
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