銀行人想漲薪似乎越來越難
算盤一響,黃金萬兩。在很多人看來,,銀行賺利息差的商業(yè)模式堪稱躺贏,。銀行工作穩(wěn)定又體面,,賺得也不少,,一度躋身中國家長們的最愛工作之一。
在金融行業(yè),,隨著市場競爭日益加劇,,利潤空間不斷縮窄,監(jiān)管趨嚴(yán),,銀行人正經(jīng)歷著前所未有的工作壓力,。與此同時,在全員營銷模式下,不管主動還是被動,,為了各種業(yè)績指標(biāo)終日奔忙者比比皆是,,而面臨著上半年上市銀行業(yè)績遭遇挑戰(zhàn),導(dǎo)致薪資趨勢進一步下降,,漲薪變得越來越難,。這在上市國有銀行及股份制銀行2023半年報中均有跡可循。銀行人想漲薪似乎越來越難,。
但時過境遷,,曾經(jīng)“利潤高到都不好意思公布”的銀行,甚至要節(jié)衣縮食了,。就在近日,,招商銀行喊出了過“緊日子”的口號,還登上了熱搜,。
緊日子首先就體現(xiàn)在收入上,,13家主要商業(yè)銀行中,,雖然人均薪酬都超過30萬元,但過半銀行在去年出現(xiàn)了人均薪酬下滑的情況,。
銀行要過“緊日子”,,是否意味著員工們的“苦日子”來了呢,?銀行人想漲薪似乎越來越難。
高管先過“緊日子”
銀行人想漲薪似乎越來越難,。
截至目前,,六大國有銀行年報已經(jīng)悉數(shù)披露,此外,,除浦發(fā)銀行和華夏銀行外,,7家A股上市的股份制銀行也都曬出成績單。
圖/中國新聞周刊整理
整體來看,,除招商銀行與興業(yè)銀行外,,其他銀行的人均薪酬均呈現(xiàn)降低狀態(tài)。其中排名第一的招商銀行人均薪酬為57.38萬元,,與2022年的56.46萬元相比幾乎原地踏步,。
圖/中國新聞周刊整理
wind數(shù)據(jù)顯示,2023年上述13家全國性商業(yè)銀行薪酬總額為8696.68億元,,與2022年同期相比僅增長了2.32%,,增幅與2022年的5.85%相比,收窄超六成,。
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