5月20日,,有消息透露,,特斯拉韓國分公司正向其薪資制員工提議自愿離職,這一舉措與該公司上個月在全球范圍內(nèi)公布的裁員計劃相呼應(yīng),。特斯拉近期向全體員工發(fā)送了郵件,,提出了兩套特別的離職補償方案,其中除了基本的解雇補償金外,,還額外提供了最高兩個月的薪水補助,。有報道指出,特斯拉在韓國的超級充電團(tuán)隊已被解散,。據(jù)韓國金融監(jiān)督院的數(shù)據(jù)顯示,,特斯拉目前在韓國的員工總數(shù)約為480人。
據(jù)韓國媒體報道,,由于電動汽車需求放緩,,特斯拉正在努力削減其在韓國的員工規(guī)模,以配合上個月宣布的規(guī)模全球裁員計劃,。
這家電動汽車巨頭正在韓國向受薪員工提供自愿辭職,,這是該國最常見的裁員形式之一,對裁員施加了嚴(yán)格的法律指導(dǎo),。
一位知情人士表示:特斯拉韓國公司最近向所有員工發(fā)送了一封電子郵件,,要求他們自愿辭職,并提出了兩項特別遣散費方案,,除了基本遣散費外,,還提供最多兩個月的工資。
在特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克最近宣布解散該公司超級充電站部門后,,韓國的充電團(tuán)隊已經(jīng)解散,。
根據(jù)金融監(jiān)督院電子披露的數(shù)據(jù),特斯拉成立于2015年12月,,目前在韓國擁有約480名員工,。
該消息表明,該公司計劃大幅裁員,。自愿辭職通常是在一定門檻下向員工提供的,,主要是在公司工作超過10年的老員工,。
消息人士補充說,在這種情況下,,這些選項僅適用于在5月16日之前申請自愿辭職的員工,,不過申請將開放到5月22日。
5月17日至22日期間申請的員工,,除了基本遣散費外,還可以獲得一個月的工資,。
目前,,特斯拉韓國公司為工作五年或以上的工人提供相當(dāng)于四個月工資的遣散費。受雇時間不滿五年的工人有資格領(lǐng)取三個月的工資,,而任期不滿一年的工人則有資格領(lǐng)取一個月的工資,。
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