關(guān)停潮下拿什么拯救產(chǎn)科危機(jī)中的生機(jī)(2)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-05-20 09:04:00 微博

孫子涵夜班要給剖宮產(chǎn)病人打的針。受訪者供圖

然而八年過去，孫子涵所在產(chǎn)科的分娩量在變少,。從2020年一晚上三四個(gè)，到現(xiàn)在一整晚都沒人生產(chǎn),，三人間和四人間的病房常常只住著一位產(chǎn)婦。

同樣在減少的是工資,。孫子涵的工資是1800元底薪加績效,，剛進(jìn)醫(yī)院時(shí)績效按照實(shí)際工作量的50%結(jié)算，現(xiàn)在全發(fā)和當(dāng)時(shí)發(fā)一半到手的錢相差無幾,。而她所在產(chǎn)科的工資已經(jīng)連續(xù)幾年全院倒數(shù),，基本和后勤部門持平。

產(chǎn)科難以為繼,，科室合并是關(guān)停之外的唯一選擇,。孫子涵覺得沒底，同事們都還在正常上班,，但心里想起來會害怕,，“醫(yī)院天天和我們主任談話，應(yīng)該是商量誰出去之類的,，我就怕自己出去了,。”

2022年,，孫子涵所在醫(yī)院的婦,、產(chǎn)科護(hù)理人員合并。產(chǎn)科病區(qū)被重新劃分,，副主任辦公室改成了五官科暗室,，辦公室內(nèi)的紅木椅子,、茶幾都被搬進(jìn)產(chǎn)房用了,，孫子涵覺得有一種“割地賠款的感覺”,。

產(chǎn)科調(diào)走的兩個(gè)助產(chǎn)士分別去了消化科和五官科。調(diào)崗之后需要培訓(xùn),，相當(dāng)于護(hù)理的輪轉(zhuǎn)科室,。孫子涵推測，是因?yàn)閷W(xué)歷低的原因,，“哪里有需要就往哪里搬,。院領(lǐng)導(dǎo)說了，助產(chǎn)士就是個(gè)護(hù)理崗,?！?/p>

孫子涵說，大家出去之前心理上接受不了,，還是都想回來,。一是原先的業(yè)務(wù)做熟練了，二是去了別的科室就得重新建立人際關(guān)系,。

令她有些驚訝的是,，調(diào)走的兩個(gè)助產(chǎn)士都是“產(chǎn)科的中流砥柱”，年輕的90后,，負(fù)責(zé)頂夜班,。“去別的科適應(yīng)也快,，能趕緊給人家頂班,，省得培訓(xùn)?！碑a(chǎn)科主任因?yàn)榭剖沂杖雺|底,，不好意思去找院里要人。

與孫子涵一樣,，王艷同樣經(jīng)歷了科室合并的焦慮,。她是安徽某三線城市三甲醫(yī)院的產(chǎn)科醫(yī)生，從入院輪轉(zhuǎn)到主治醫(yī)師,，她拿到手的績效和入職第一月持平,。

首頁上一頁 123 4 5...全文共 10 頁下一頁

關(guān)閉

關(guān)停潮下拿什么拯救產(chǎn)科 危機(jī)中的生機(jī)(2)

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

關(guān)停潮下拿什么拯救產(chǎn)科危機(jī)中的生機(jī)(2)