媒體：基層干部如何正確地接受采訪——吸取“反面案例”教訓(xùn)

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2024-05-28 23:02:08 澎湃新聞

媒體：基層干部如何正確地接受采訪

近期,，央視新聞播出的《追蹤滁河污染真相》調(diào)查報(bào)道,，揭示了基層干部在接受媒體采訪時(shí)應(yīng)當(dāng)避免的一些錯(cuò)誤做法,，為提升媒介素養(yǎng)提供了實(shí)際案例,。媒體：基層干部如何正確地接受采訪,！

在面對(duì)媒體時(shí),，一種不當(dāng)?shù)姆磻?yīng)是表現(xiàn)出“一無所知”,。作為河流保護(hù)的直接責(zé)任人,，相關(guān)管理人員應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)與狀況了如指掌，而非用“不清楚”,、“不確定”等模糊詞語回應(yīng),。例如，當(dāng)被問及河水污染情況時(shí),，安徽省駟馬山引江工程管理所的副所長和全椒縣水利局的黨組成員均使用了推測性語言，這并不符合其職責(zé)要求,。他們應(yīng)當(dāng)基于實(shí)際調(diào)查和確切數(shù)據(jù)給出明確答案,，否則將削弱公眾對(duì)政府部門治理效能的信心。

另一種受訪誤區(qū)是持有“即將退休,，無需負(fù)責(zé)”的態(tài)度,。基層干部雖面臨工作繁重,、晉升空間有限的現(xiàn)實(shí),，但不能因此放棄職責(zé)。節(jié)目中,，一位即將退休的水利局領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)了不愿深究問題的態(tài)度,，這顯然違背了其崗位職責(zé)。無論臨近退休與否,，干部都需堅(jiān)守崗位,，承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任，因?yàn)樘颖茇?zé)任不僅損害政府形象,，還可能面臨紀(jì)律處分,，退休并不意味著責(zé)任的終結(jié)。

此外，徹底否認(rèn)所有問題也是一種錯(cuò)誤應(yīng)對(duì)方式,。例如,，全椒縣生態(tài)環(huán)境分局主任在回應(yīng)12345熱線轉(zhuǎn)辦問題時(shí)，采取了全面否認(rèn)的態(tài)度,，這有損部門信譽(yù),。正確的做法應(yīng)是積極調(diào)查后再作回復(fù)。歷史案例顯示,，企圖通過否認(rèn)來逃避責(zé)任,，只會(huì)導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果。媒體：基層干部如何正確地接受采訪,。

還有,，在受訪中不當(dāng)使用比喻，可能會(huì)引發(fā)新的輿情問題,。全椒縣生態(tài)環(huán)境分局局長在討論水質(zhì)檢測必要性時(shí),，做出了不恰當(dāng)?shù)谋扔鳎@種比喻非但沒有幫助說明問題,，反而引起了輿論關(guān)注,，顯示出在公共溝通中的不當(dāng)。

總而言之,，這次報(bào)道中的反面案例警示基層干部,，面對(duì)媒體應(yīng)展現(xiàn)清晰的責(zé)任意識(shí)、專業(yè)態(tài)度和良好的溝通技巧,。其他地區(qū)的基層工作者應(yīng)以此為鑒,，不斷提升自己的工作能力與媒介素養(yǎng)。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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