在快速演變的人工智能領(lǐng)域,,職業(yè)領(lǐng)域正經(jīng)歷著前所未有的變革。以本杰明·米勒為例,,他作為領(lǐng)隊(duì),,曾帶領(lǐng)一個(gè)六十多人的團(tuán)隊(duì),專(zhuān)為科技企業(yè)撰寫(xiě)各類(lèi)文章與評(píng)論,。然而,科技進(jìn)步的雙刃劍效應(yīng)顯現(xiàn)——公司為提高效率,、降低成本,,決定引入AI技術(shù)。這一決策逐漸使得團(tuán)隊(duì)成員的角色變得多余,,直至最后,,只剩米勒孤身一人,,與AI并肩工作。
以往,,米勒的團(tuán)隊(duì)專(zhuān)注于創(chuàng)新內(nèi)容的生成,,但AI的融入徹底重塑了工作模式。它依據(jù)給定標(biāo)題自動(dòng)生成文章框架,,團(tuán)隊(duì)的任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诖嘶A(chǔ)上填充內(nèi)容,。隨著時(shí)間推移,,ChatGPT這類(lèi)先進(jìn)的AI工具逐漸接手了文章創(chuàng)作的全過(guò)程,,多數(shù)團(tuán)隊(duì)成員因此失去了工作崗位,。
至2024年,,米勒的角色退化為AI產(chǎn)出內(nèi)容的審查員與潤(rùn)色者,,工作內(nèi)容單一且缺乏創(chuàng)造性的挑戰(zhàn),令他感到自己仿佛成了生產(chǎn)線上的一環(huán),,失去了往日工作的激情與價(jià)值,。
米勒的故事并非個(gè)例,,它反映了全球范圍內(nèi)一個(gè)顯著趨勢(shì):人工智能正逐步承擔(dān)起那些傳統(tǒng)上依賴(lài)人類(lèi)智慧的任務(wù)。在廣告與商業(yè)文案創(chuàng)作這片領(lǐng)域,,AI的足跡亦日益顯著。一方面,,有經(jīng)驗(yàn)的文案工作者視其為提升工作效率,、激發(fā)新靈感的輔助工具;另一方面,,對(duì)于剛步入該行業(yè)的新人而言,AI卻成為了難以跨越的就業(yè)壁壘,。
此番變革中,,一個(gè)新的職位應(yīng)運(yùn)而生——修正和完善AI生成的內(nèi)容,,遺憾的是,,這類(lèi)崗位的薪酬普遍偏低。對(duì)此,,文案專(zhuān)家卡特里娜·考沃特指出,,相比原創(chuàng)文章,,編輯AI產(chǎn)出的文本往往更加耗時(shí)費(fèi)力,,而所獲得的回報(bào)卻遠(yuǎn)不相稱(chēng),。這無(wú)疑揭示了技術(shù)進(jìn)步背后,職場(chǎng)生態(tài)與個(gè)人職業(yè)生涯面臨的深刻挑戰(zhàn),。
懷孕,,這一看似平凡卻內(nèi)含神奇與希望的歷程,,超越生物事件的范疇,成為兩人,、家庭乃至社會(huì)共同期盼的象征,。
2024-04-26 09:44:34懷孕不是女性一個(gè)人的事