近期,,Manner咖啡成為網(wǎng)絡(luò)熱點,兩起發(fā)生在不同門店的沖突事件引起了廣泛關(guān)注,。一起是男性店員與女顧客因等待時間引發(fā)口角并升級為肢體沖突,,最終在相關(guān)部門協(xié)調(diào)下,店員道歉解決,。另一起則是女店員將咖啡粉拋向顧客,,導致對方面部被覆蓋。這兩起事件在同一天發(fā)生,,引發(fā)了社會對服務(wù)行業(yè)人員與顧客相處模式的討論,。
知名評論人士胡錫進對此發(fā)表見解,強調(diào)在日常生活中,,無論是顧客還是店員,,都應(yīng)給予對方更多的理解和寬容,。他認為,雙方的尊重,、友好及相互謙讓是構(gòu)建和諧公共環(huán)境的基礎(chǔ),。胡錫進指出,這兩起沖突暴露了陌生人交往中公德心的缺失,,顧客可能過于急躁,,缺乏對店員的基本尊重,而店員也需增強自我控制能力,,避免情緒崩潰,。他呼吁,,對于此類沖突,,公眾應(yīng)理性看待,避免片面站隊,。
關(guān)于Manner咖啡店員工的工作狀況,,有信息顯示,員工通常工作時間長,,任務(wù)繁重,。在某些情況下,為了達成日營業(yè)額目標,,員工可能需要在高強度下連續(xù)制作大量咖啡,,工作壓力巨大。有咖啡師反映,,嚴格的考勤制度,、高強度的工作量及相對較低的薪資(約為5000元/月),使得許多員工感到身心俱疲,,尤其是在當前咖啡師行業(yè)薪資水平有所下降的背景下,,這一現(xiàn)象更為突出。值得注意的是,,盡管員工面臨種種挑戰(zhàn),,Manner咖啡仍在加速擴張,僅2023年內(nèi)就在上海開設(shè)了多家新店,,顯示出其在國內(nèi)咖啡市場的積極布局,。
中國咖啡市場正經(jīng)歷快速增長階段,據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,,過去十年間,,中國咖啡消費增長率遠超全球平均水平,預(yù)示著廣闊的市場潛力,。有研究報告預(yù)測,,隨著人均咖啡消費量的持續(xù)增長,,特別是現(xiàn)磨咖啡市場的擴大,未來幾年內(nèi),,中國現(xiàn)磨咖啡行業(yè)將以近40%的速度增長,,特別是在下沉市場,發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>
綜上,,Manner咖啡的沖突事件不僅折射出服務(wù)業(yè)日常運營中的緊張關(guān)系,,也引發(fā)了對行業(yè)員工待遇、工作環(huán)境及消費者行為的深思,,而這一切都發(fā)生在國內(nèi)外賣咖啡市場蓬勃發(fā)展的大背景下,。
??看了Manner咖啡店一天內(nèi)的兩起沖突,,想到都是普通老百姓,,都挺不容易,又是陌路人,,互相給一點理解,、體諒,,該是多好。
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