要想擺脫這種困境，日本就必須改變企業(yè)的商業(yè)模式,。在制造業(yè)領(lǐng)域,，應(yīng)該把精力集中在產(chǎn)品的企劃和銷售上,，將生產(chǎn)交由新興國家,，進(jìn)而從根本上改變?nèi)毡镜漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)“脫工業(yè)化”,。

除了制造業(yè)的改革,，還要有像美國GAFA那種生產(chǎn)效率更高的新興產(chǎn)業(yè)和企業(yè)出現(xiàn),。如果沒有這種企業(yè),，那么國民的工資就不會(huì)漲，經(jīng)濟(jì)也就不會(huì)恢復(fù),。GAFA是世界上為數(shù)不多的擁有豐富大數(shù)據(jù)的企業(yè),。因?yàn)槿斯ぶ悄苁腔诖髷?shù)據(jù)的技術(shù)，所以只有能夠獲取大數(shù)據(jù)的企業(yè),，才能利用這些數(shù)據(jù)開啟未來,。

選擇適應(yīng)世界趨勢，將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕畔a(chǎn)業(yè)為核心,，還是執(zhí)著于制造業(yè),，決定著發(fā)達(dá)國家的命運(yùn)。美國,、英國,、愛爾蘭等國家已經(jīng)成功轉(zhuǎn)型，而日本和歐洲的其他國家則依然執(zhí)著于傳統(tǒng)制造業(yè),。

但是,，轉(zhuǎn)型就必然伴隨著巨大的阻力。因?yàn)橛幸徊糠至α肯胍敕皆O(shè)法維持現(xiàn)有商業(yè)模式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，所以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)一直無法改變。

經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增長是要靠企業(yè)自身的努力,，而不是政府的計(jì)劃,。

如果政府對(duì)某個(gè)特定的產(chǎn)業(yè)或研究領(lǐng)域作為“增長戰(zhàn)略領(lǐng)域”進(jìn)行幫助和補(bǔ)貼，就會(huì)扭曲資源的分配,。

政府的判斷也不一定正確,，甚至很多時(shí)候都是錯(cuò)誤的，反而會(huì)阻礙經(jīng)濟(jì)的增長,。要知道,，新的產(chǎn)業(yè)是在市場競爭中誕生的。經(jīng)過各種各樣的考驗(yàn),，最終存活下來的產(chǎn)業(yè)才能成為日本經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。政府不應(yīng)該干預(yù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程。政府應(yīng)該做的是放寬限制,，讓市場發(fā)揮自身作用,。

當(dāng)然,，這并不是說政府最好什么都不做。政府應(yīng)該做的是為經(jīng)濟(jì)增長準(zhǔn)備好一切基礎(chǔ)性條件,。

其中,，尤其重要的就是人才（高級(jí)專家）的培養(yǎng)。遺憾的是,，日本在這一方面卻毫無作為,。此外，日本的大學(xué)也沒有培養(yǎng)出適應(yīng)新技術(shù)的人才,。日本大學(xué)里的工學(xué)部培養(yǎng)的依然是老式的工程師,。因此，日本大學(xué)教育的結(jié)構(gòu)改革也是當(dāng)務(wù)之急,。

此外,，日本人還應(yīng)該考慮多去海外看看，甚至在海外工作,。只有張開懷抱的國家,，其經(jīng)濟(jì)才會(huì)有活力。要在人才方面做到開放,，不僅僅是說要接納外國人,，還要鼓勵(lì)本國國民到國外發(fā)展，當(dāng)這些人回國后,，政府還要充分利用好這些人才,。

要想應(yīng)對(duì)這一系列問題，日本就要打破既得利益者的藩籬,。這將是日本面臨的一個(gè)重要課題,。