“HR(人力資源)找到我,,直接給我‘違紀(jì)’,讓我自愿簽離職單,,也沒(méi)提補(bǔ)償,。”8月初被“約談”的絲芙蘭員工李菲(化名)向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,,她在店鋪工作近4年,,在銷(xiāo)售人員里排名比較靠前。李菲稱(chēng),,所謂的“違紀(jì)”是指絲芙蘭員工使用自己的會(huì)員積分進(jìn)行購(gòu)物拼單,,但這種行為在過(guò)去是被默許的。
店里除了李菲,,其他幾名員工也被“約談”了,。李菲表示,大家都不認(rèn)可公司給的“違紀(jì)”的說(shuō)法,,目前在等第二波“約談”,,“希望能有一個(gè)相對(duì)合理的結(jié)果”。
自稱(chēng)在絲芙蘭工作了12年的盧佳告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,,她已經(jīng)40多歲,,“在這個(gè)年齡遭遇解雇??什么賠償都沒(méi)有給”。談及為何被認(rèn)定是“違紀(jì)”時(shí),,盧佳稱(chēng)系“會(huì)員積分”所致,。
“我們平時(shí)也會(huì)買(mǎi)絲芙蘭的產(chǎn)品,,所以有自己手機(jī)號(hào)的會(huì)員,遇到收銀臺(tái)忙碌的時(shí)候,,我們才會(huì)幫顧客買(mǎi)單,。”盧佳有些不解,,她認(rèn)為即便查詢(xún)積分,,“我的積分也不算多”。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者于工作日的下午時(shí)間段,,實(shí)地探訪(fǎng)了多家絲芙蘭門(mén)店,,看到這些門(mén)店員工較多,但顧客寥寥無(wú)幾,。多位門(mén)店工作人員向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者證實(shí),,近期公司加大了對(duì)拼單、積分使用等行為的監(jiān)管力度,,一旦發(fā)現(xiàn)即被視為違紀(jì),,開(kāi)除,。更有員工向記者透露,,此次裁員行動(dòng)波及全國(guó)門(mén)店,“開(kāi)除了很多人,,很多有十年工作經(jīng)驗(yàn)的老員工也是直接開(kāi)掉,。畢竟現(xiàn)在大學(xué)生不難招”。
在多位受訪(fǎng)者看來(lái),,以往公司為沖業(yè)績(jī),,“默認(rèn)”的會(huì)員積分、拼單等“潛規(guī)則”,,而今成為給出“違紀(jì)”并清退的理由,。
對(duì)于此次裁員,不少員工表示寒心,。有人稱(chēng),,是在無(wú)奈之下選擇的妥協(xié)?!癏R說(shuō),,要么自己(在)離職單上簽字,要么公司自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,。如果是公司自動(dòng)解除勞動(dòng)合同的話(huà),,我擔(dān)心以后很難找工作?!北R佳告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,,在感覺(jué)沒(méi)有挽回余地后,她只得簽了離職單。
6月24日,,國(guó)內(nèi)媒體透露了寧德時(shí)代的加班情況,,多位公司員工確認(rèn)存在加班現(xiàn)象,但通常是通過(guò)口頭方式通知
2024-06-24 15:46:22寧德時(shí)代員工每周工作時(shí)長(zhǎng)增加29小時(shí)