知名民企46億元"員工福利"爆雷老板此前這樣回應的(2)

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2024-09-04 10:45:36 每日經(jīng)濟新聞

有員工介紹,，上述兩種產(chǎn)品從年化收益率看區(qū)別不大,，前者認購門檻100萬元,，需通過集團工會簽合同,；后者認購門檻300萬元,，社會人員也可參加?！爱a(chǎn)品在我們內(nèi)部被宣傳為‘員工福利’，已經(jīng)延續(xù)十來年,。有些年輕員工拿不出百萬資金，會選擇把錢放在老員工名下,，有員工把親友的錢放在里面,?！痹搯T工介紹,。

據(jù)中國新聞周刊，“我都存了十幾年了,，非常安全,，沒想到現(xiàn)在會取不出錢,。”新湖中寶的老員工陳宇（化名）已經(jīng)在新湖集團下的新湖中寶工作了20余年,。她向中國新聞周刊介紹,，自2012年起,，新湖系旗下公司以“福利性產(chǎn)品”的名義，鼓勵員工購買公司定制的由華鑫信托發(fā)行的信托產(chǎn)品,，每年開放兩次,，或存續(xù)或到期還本付息。投資者一年期,、二年期,、三年期的收益率分別為10%、11%,、12%,，后續(xù)偶有波動。這樣的模式運轉(zhuǎn)了12年,，卻在2024年徹底停擺了,。

陳宇表示，很多等待信托兌付的員工都掏空了家底,，“公司的一位保潔阿姨,，甚至向親戚朋友借了幾十萬元投進來”。

金樂函數(shù)信托分析師廖鶴凱看過投資者提供的兩份合同后告訴記者,，上述新湖集團只針對員工定向發(fā)行的信托,，既有單一信托,，也有集合信托,，但實際都是信托公司的“通道業(yè)務”。廖鶴凱介紹,，通道業(yè)務基本特征就是：一般是出于合規(guī)的考慮,，按照委托人意愿發(fā)起設立，信托公司無須承擔主動管理義務,，按委托人指令事務管理,、分配信托財產(chǎn)?！靶磐泄局灰耆凑蘸贤s定履約，本身是沒有額外責任的,，新湖集團需要負擔后續(xù)全部責任,?！绷晰Q凱指出,。

據(jù)第一財經(jīng),，綜合各項材料及合同,，員工把資金交給工會和華鑫信托后，錢通過借貸或投資的方式流入新湖集團和新湖控股，實質(zhì)上形成了員工對集團的債權,?！拔覀儼彦X給工會,、工會給華鑫、華鑫給新湖用，我們又是新湖的員工,，是這樣的關系,。”

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