27日,,國(guó)家醫(yī)保局舉行新聞發(fā)布會(huì),介紹了《關(guān)于建立定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)相關(guān)人員醫(yī)保支付資格管理制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》,。該制度標(biāo)志著醫(yī)保監(jiān)管領(lǐng)域的一項(xiàng)新拓展,,將監(jiān)管重點(diǎn)從機(jī)構(gòu)層面細(xì)化至個(gè)人,引入類似“駕照記分制”的管理方式,,旨在通過(guò)醫(yī)保支付環(huán)節(jié)實(shí)施動(dòng)態(tài)精細(xì)管理,。
據(jù)醫(yī)保局負(fù)責(zé)人解釋,該制度基于醫(yī)保協(xié)議管理框架,,任何在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)內(nèi)參與醫(yī)?;鹗褂玫娜藛T,一經(jīng)確認(rèn)醫(yī)保支付資格,,隨即進(jìn)入醫(yī)保監(jiān)管視野,。相關(guān)人員被分為兩大群體:一類是醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的衛(wèi)生專業(yè)人員及醫(yī)保結(jié)算人員;另一類是定點(diǎn)零售藥店的主要負(fù)責(zé)人,。
制度核心在于“記分管理”,,依據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度給予1至12分不等的積分。積分達(dá)到9分,,涉事人員將面臨1至6個(gè)月的醫(yī)保支付暫停,;累積至12分,則直接終止其醫(yī)保支付資格,,期間所有服務(wù)產(chǎn)生的醫(yī)保費(fèi)用均不予報(bào)銷,。值得注意的是,累計(jì)或一次性積分滿12分者,,將在1至3年內(nèi)無(wú)法重新獲得醫(yī)保支付資格,。
此外,記分處理具有全國(guó)聯(lián)網(wǎng)性質(zhì),,一處違規(guī),,處處受限,確保了跨機(jī)構(gòu),、跨區(qū)域的有效聯(lián)動(dòng),。醫(yī)保局強(qiáng)調(diào),,這一制度還將促進(jìn)醫(yī)保、醫(yī)療,、醫(yī)藥“三醫(yī)”間的協(xié)同治理,,通過(guò)信息共享與各部門(mén)協(xié)作,增強(qiáng)監(jiān)管效能,。
長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中,,醫(yī)保部門(mén)將實(shí)施“一人一檔”醫(yī)保誠(chéng)信檔案建設(shè),,為每位相關(guān)人員賦予終身唯一代碼,,全面跟蹤其醫(yī)保法規(guī)遵守情況,伴隨職業(yè)生涯全程,。
醫(yī)保局指出,,該制度直擊以往監(jiān)管難以精準(zhǔn)到人的痛點(diǎn),能夠顯著提升基金監(jiān)管的精確度和威懾力,,有效抑制醫(yī)?;馂E用問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì),,今年1至8月,,全國(guó)醫(yī)保部門(mén)已追回醫(yī)保資金136.6億元,顯示了加強(qiáng)基金監(jiān)管,、創(chuàng)新監(jiān)管方式的決心,,以及建立健全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制的努力。