近日,,吉林省一家公司發(fā)布通告,,要求4名員工限期返回上班,此事引發(fā)了廣泛關(guān)注,。這4名員工均為普通生產(chǎn)工人,,在“失蹤”后公司沒有給他們發(fā)放工資,,并表示如果在10月21日前不返工,將解除勞動(dòng)合同,。
該通告于10月15日刊登在《吉林日報(bào)》,,落款為吉林森工集團(tuán)泉陽泉飲品有限公司。該公司成立于2001年,,是吉林森工集團(tuán)的下屬公司,,并于2017年通過資產(chǎn)重組方式登陸A股市場。
通告中提到,,任守志,、王亮、尹世橋,、張玉華四名員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗,,至今未到公司上班。公司多次嘗試聯(lián)系他們但均未成功,。其中,,張玉華離崗時(shí)間最久,自2008年8月開始,,至今已有16年,。
據(jù)公司介紹,這些員工當(dāng)時(shí)有人不想繼續(xù)工作,,有人不愿意繼續(xù)工作,,便突然“失蹤”。公司在他們離崗后沒有支付工資,,也沒有為其繳納社保,。
通告明確要求這四人在10月21日前返回公司上班,,否則將按《勞動(dòng)法》和吉林省國資委的相關(guān)規(guī)定處理,包括解除勞動(dòng)合同,。公司將履行所有法律程序,。