國(guó)企稱(chēng)離崗多年員工直接辭退不合法 4名長(zhǎng)期離崗員工被喊話返崗

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2024-10-20 11:39:02 澎湃新聞

近日，吉林森工集團(tuán)泉陽(yáng)泉飲品有限公司發(fā)布了一份公告,，要求任守志、王亮、尹世橋、張玉華四名員工限期返回公司上班,。公告指出，這四名員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離崗,，至今未到公司上班。公司多次嘗試聯(lián)系他們未果,，現(xiàn)以公告方式通知他們?cè)?024年10月21日前返回公司上班,，否則將按《勞動(dòng)法》和吉林省國(guó)資委的相關(guān)規(guī)定處理。

據(jù)了解,，四人中任守志自2020年1月起離崗,，王亮自2018年10月起離崗，尹世橋自2015年4月起離崗,，而張玉華離崗時(shí)間最長(zhǎng),，自2008年8月起已有16年未到崗。一名泉陽(yáng)泉飲品有限公司的人事部門(mén)工作人員表示,，這四人都是流水線工人或生產(chǎn)線工人,。

對(duì)于為何不直接辭退這些長(zhǎng)期離崗的員工，該工作人員解釋稱(chēng),，根據(jù)勞動(dòng)法,，公司不能直接按曠工辭退員工，而是要先進(jìn)行培訓(xùn),，看其是否能勝任工作,。公司內(nèi)部正在積極應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題。

據(jù)媒體報(bào)道,，張玉華的丈夫表示,，妻子一直在外地陪孩子上學(xué)，計(jì)劃在下周一（21日）回公司上班,。他提到,，16年前妻子懷孕身體不好,，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)了產(chǎn)假在家休養(yǎng)。

泉陽(yáng)泉飲品有限公司人事部門(mén)工作人員表示,，公司一直在嘗試聯(lián)系這些員工,，但一直未能找到他們。此次通告的目的是清理長(zhǎng)期不在崗人員,，這些員工不存在“吃空餉”情況,，在未到崗期間沒(méi)有薪酬。由于新冠疫情等原因,，原本應(yīng)在2019年處理的問(wèn)題被暫時(shí)擱置,。近兩年，公司試圖找到這些未到崗人員,，但由于各種原因仍未成功,，最終決定通過(guò)法律程序發(fā)布公告。

河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認(rèn)為,，勞動(dòng)者擅自離崗屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,，公司有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定解除合同。湖北征和律師事務(wù)所董文明律師也表示,，如果員工構(gòu)成曠工,，單位有權(quán)利單方解除勞動(dòng)合同。公司通過(guò)媒體發(fā)布公告的方式,，保護(hù)了員工的知情權(quán),，避免因信息溝通不暢造成的糾紛。

吉林森工集團(tuán)泉陽(yáng)泉飲品有限公司成立于2001年,，工廠及水源地位于長(zhǎng)白山原始森林腹地,，主要生產(chǎn)天然礦泉水。母公司吉林森工集團(tuán)始建于1950年,，歷經(jīng)多次改制和發(fā)展,，現(xiàn)為吉林省國(guó)資委管理的省屬大企業(yè)集團(tuán)之一。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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