近日,,吉林省一家公司發(fā)布通告,,要求四名員工限期返回上班,,此事引發(fā)了廣泛關(guān)注,。這四名員工均為普通生產(chǎn)工人,,在“失蹤”后公司沒有給他們發(fā)放工資,。如果他們?cè)?0月21日前不返工,,公司將解除勞動(dòng)合同,。
該通告于10月15日在《吉林日?qǐng)?bào)》上刊登,,落款為吉林森工集團(tuán)泉陽泉飲品有限公司。該公司隸屬于全國六大森工集團(tuán)之一的吉林森工集團(tuán),,成立于2001年,,并于2017年通過資產(chǎn)重組方式在A股市場(chǎng)上市。
通告中提到,,任守志,、王亮、尹世橋和張玉華四名員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗,,至今未返回公司上班,。公司多次嘗試聯(lián)系他們但均未成功。其中,,張玉華自2008年8月開始離崗,,至今已有16年。
據(jù)稱,,這些員工離崗的原因是有人不想繼續(xù)工作,,有人不愿意繼續(xù)工作,因此突然“失蹤”,。公司表示,,在他們離崗期間,沒有享受工資待遇,也沒有繳納社保,。
通告明確要求這四人在10月21日前返回公司上班,,否則將按照《勞動(dòng)法》和吉林省國資委的相關(guān)規(guī)定處理,包括解除勞動(dòng)合同,。