特斯拉近期再次發(fā)生高層管理人員變動,,負責Dojo AI超級計算機項目的工程師Eric Quinnell宣布離職,。Quinnell在LinkedIn上發(fā)布了這一消息,表示自己懷著沉重的心情告別特斯拉,,并附上了一封有趣的填空式“告別郵件”,,稱其他人也可以使用。
Quinnell在特斯拉工作了近四年,,期間主要負責Dojo Fabric超級計算機以及特斯拉以太網(wǎng)傳輸協(xié)議(TTPoE)的研發(fā),。值得注意的是,TTPoE協(xié)議剛于一個月前被特斯拉開源,。離職后,,Quinnell將加盟Tranium公司。在此之前,,他曾在三星奧斯汀研發(fā)中心工作超過六年,,在AMD公司任職六年多,并在半導體設計公司Arm工作一年多,。
在離職郵件中,,Quinnell還披露了一些特斯拉官方從未公開的信息:目前,Dojo集群的算力是15 EFLOPS,,而Dojo團隊大約有150人,。
此次人事變動正值特斯拉經(jīng)歷一系列高層調(diào)整。本月,,特斯拉提拔了前Autopilot總監(jiān)Ashok Elluswamy為人工智能軟件副總裁,隨后任命米蘭·科維奇為Optimus人形機器人項目的副總裁,,他此前是Autopilot軟件工程的負責人,。此外,,歐米德·阿夫沙爾也晉升為銷售和制造的高級副總裁。
今年以來,,特斯拉已有多位高管離職,。最近一次是財務和業(yè)務運營副總裁斯瑞拉·溫卡塔拉特納姆在8月結(jié)束了她11年的特斯拉生涯。而在5月,,Giga Texas工廠制造總監(jiān)任捷·朱也在服務五年后離開公司,。今年4月,動力系統(tǒng)與能源工程高級副總裁德魯·巴格利諾在公司工作18年后選擇離職,,隨后負責公共政策的副總裁羅漢·帕特爾也在工作八年后離開了特斯拉,。
一位在特斯拉工作近八年的前員工近期離職,并向《商業(yè)內(nèi)幕》透露了離職背后的原因,。他指出,,特斯拉似乎偏離了對客戶需求的關注,而他對公司CEO埃隆·馬斯克的領導方向缺乏信心
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