建議先啃老教授回應(yīng)，是有條件的,！(5)

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2024-11-11 10:36:11 今日頭條

我非常建議父母在有條件支持孩子的情況下,，應(yīng)該先謹(jǐn)慎考慮往哪個方向去給孩子投入：是為了此刻的安身，還是為孩子未來十年后的發(fā)展而投資,？用于買房安身的這筆寶貴資金,，是否還有更加能發(fā)揮價值的地方？

當(dāng)代年輕人的思維模式更偏向航海時代的思考方式,。他們實際上算是“現(xiàn)代中國成長的第一代人”,，處在時代交替之中，年輕人需要出海探索未知,，發(fā)掘創(chuàng)造力,，實現(xiàn)自我的精神成長、建立對世界更廣的理解,。兩代人的思維方式存在根源上的差異,，但在代際維度上又貼得很緊密。因此難免會有不理解和摩擦,。

我認(rèn)為當(dāng)代父母應(yīng)該扮演的角色,，是作為一個很好的港口，用溫暖目光看著孩子揚帆遠(yuǎn)航,，但要隨時準(zhǔn)備好迎接他路上可能遇到的不順利和波折風(fēng)浪,，幫助他療傷安歇再出發(fā)。父母和孩子最好能保持這樣一種文化關(guān)系和情感關(guān)系便可以了,。

記者：有人認(rèn)為“啃老”是逃避工作,、延緩進入社會的借口，并指出工作也能幫助年輕人理解世界,，無需“gap year”,。對此你怎么看,？

梁永安：不可否認(rèn)工作對年輕人的成長是有意義的。工作關(guān)系不僅是科層制下的一個指令體系,，工作過程中跟你相處在一起的群體也是富有差異化的共同體,，我們可以在工作相處中體會到人性深處或者社會關(guān)系的復(fù)雜性，有利于形成對社會的觀察能力和鏈接能力,。此外,，在工作中常常遇到很多難關(guān)，也會讓年輕人發(fā)揚韌性,、磨煉堅持力,。這些品質(zhì)是不管做什么事情都需要具備的。

我建議年輕人可以“啃老三年”的意思,，并非拒斥工作,，不是說“如果有一份理想的工作我偏不去，一定要去漫游”,。而是不必那么著急地,、迫于約定俗成而按部就班地走進工作環(huán)境。在進入工作崗位之前,，可以給自己保留成長探索的時間和可能性,，別輕易讓自己步入將就的選擇。

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