極越事件中,夏一平不再獨(dú)自面對(duì)危機(jī),。12月20日上午,,一封內(nèi)部郵件顯示,公司公關(guān)負(fù)責(zé)人徐繼業(yè)因在12月19日發(fā)表分裂員工的不當(dāng)言論,,被單方解除勞動(dòng)合同并通報(bào)批評(píng),。徐繼業(yè)回應(yīng)稱,,在收到郵件前未接到任何通知,懷疑有人盜號(hào)散布不實(shí)言論,,并表示自己未能聯(lián)系上HR負(fù)責(zé)人和CEO夏一平,,為他們擔(dān)憂。
隨后,,徐繼業(yè)通過朋友圈再次發(fā)聲,,表示已基本確認(rèn)這是一封假詔,并表示會(huì)在陪朋友吃飯后透露更多信息,。目前尚不能確定徐繼業(yè)是否真的被開除,,但極越的故事遠(yuǎn)未結(jié)束。
12月19日,,極越員工的善后方案文件曝光,。百度和吉利將代替極越支付員工工資、社保,、公積金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。具體而言,將按照“N+1”的標(biāo)準(zhǔn)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,其中N為司齡起算日至2024年12月20日的服務(wù)期限折算,,“1”為上個(gè)月的基礎(chǔ)月薪和津貼(餐補(bǔ)及話補(bǔ))。工資結(jié)算至2024年12月20日,,社保和公積金繳納至同月,。對(duì)于處于“三期”(孕期、產(chǎn)期,、哺乳期),、工傷或醫(yī)療期的員工,原則上保留工作崗位直至相應(yīng)情形結(jié)束,。
履行方式上,,將在相關(guān)政府部門的指導(dǎo)和見證下建立監(jiān)管共管賬戶,代集度公司于2025年1月20日前支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,墊付資金由百度和吉利打入,。極越首席運(yùn)營(yíng)官羅崗在網(wǎng)上直播介紹相關(guān)方案時(shí),現(xiàn)場(chǎng)頻頻傳出掌聲,,有員工表示終于有了一個(gè)好結(jié)果,。
車主方面,領(lǐng)克品牌服務(wù)熱線已添加極越汽車選項(xiàng),,保障極越車主正常的維修,、保養(yǎng)及道路救援。極越汽車也在官方APP發(fā)布公告,車主可通過領(lǐng)克售后熱線咨詢售后服務(wù),,線下的領(lǐng)克售后服務(wù)中心可進(jìn)行包括基礎(chǔ)鈑金噴漆在內(nèi)的維修,。關(guān)于ASD,百度明確會(huì)進(jìn)行兜底,,確保極越ASD和地圖導(dǎo)航不會(huì)停止服務(wù),,短信驗(yàn)證碼恢復(fù)正常,APP使用正常,。