職工自愿選擇彈性提前退休年齡的,至少在本人選擇的退休時間前3個月以書面形式告知所在單位,。如果選擇彈性延遲退休,,所在單位與職工應(yīng)提前1個月書面明確延遲時間等。彈性提前退休的職工應(yīng)達(dá)到所選擇退休時間對應(yīng)年份的基本養(yǎng)老金最低繳費年限,。彈性延遲退休的職工應(yīng)達(dá)到本人法定退休年齡對應(yīng)年份的基本養(yǎng)老金最低繳費年限。例如,一個男職工2031年達(dá)到改革后的法定退休年齡,,當(dāng)年的最低繳費年限是16年。如果選擇在2029年彈性提前退休,,只需要滿足最低繳費年限15年,。如果該職工彈性延遲退休到2034年,2034年領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時,,只需要滿足2031年他達(dá)到法定退休年齡當(dāng)年的最低繳費年限16年即可,。
彈性退休制度實行后,職工的個人權(quán)益得到保障,?!稌盒修k法》規(guī)定,彈性延遲退休期間,,單位與職工勞動關(guān)系或人事關(guān)系延續(xù),,應(yīng)按時足額繳納社會保險。所在單位應(yīng)在職工選擇的退休時間當(dāng)月按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請,,并提供相關(guān)材料,。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時審核,,職工從審核通過的退休時間次月開始領(lǐng)取。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)主動為臨近退休年齡的參保人員提供預(yù)先指導(dǎo)或提前受理等服務(wù),。
彈性退休賦予更大的選擇權(quán),,職工可以根據(jù)自身需求、工作意愿,、企業(yè)需求,、身體條件、家庭情況選擇退休時點,。對于臨近退休人員,,特別是2025年一季度申請退休的人員,彈性提前退休的申請時間已不足三個月,,也將特事特辦,,急事特辦。
人力資源社會保障部,、中央組織部、財政部等三部門聯(lián)合印發(fā)了《實施彈性退休制度暫行辦法》,,該辦法將于2025年起施行
2025-01-01 15:53:16彈性退休怎么彈人力資源社會保障部,、中央組織部,、財政部三部門印發(fā)《實施彈性退休制度暫行辦法》,辦法于2025年起施行,。
2025-01-01 15:14:01彈性退休怎么“彈”,?如何辦理?你關(guān)心的這里都有全國人大常委會在第十四屆第十一次會議中,,做出了關(guān)于推行漸進式延長法定退休年齡的決策
2024-09-13 16:25:00彈性退休如何實施