彈性退休怎么“彈”？一文了解新政詳解與辦理指南(2)

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2025-01-01 15:30:38 極目新聞

職工自愿選擇彈性提前退休年齡的，至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月以書面形式告知所在單位。如果選擇彈性延遲退休,，所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月書面明確延遲時(shí)間等,。彈性提前退休的職工應(yīng)達(dá)到所選擇退休時(shí)間對(duì)應(yīng)年份的基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限。彈性延遲退休的職工應(yīng)達(dá)到本人法定退休年齡對(duì)應(yīng)年份的基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限,。例如,，一個(gè)男職工2031年達(dá)到改革后的法定退休年齡,，當(dāng)年的最低繳費(fèi)年限是16年,。如果選擇在2029年彈性提前退休,，只需要滿足最低繳費(fèi)年限15年。如果該職工彈性延遲退休到2034年,，2034年領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí),，只需要滿足2031年他達(dá)到法定退休年齡當(dāng)年的最低繳費(fèi)年限16年即可,。

彈性退休制度實(shí)行后，職工的個(gè)人權(quán)益得到保障,?！稌盒修k法》規(guī)定,，彈性延遲退休期間，單位與職工勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系延續(xù),，應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),。所在單位應(yīng)在職工選擇的退休時(shí)間當(dāng)月按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請(qǐng),，并提供相關(guān)材料。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)審核,，職工從審核通過的退休時(shí)間次月開始領(lǐng)取,。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)主動(dòng)為臨近退休年齡的參保人員提供預(yù)先指導(dǎo)或提前受理等服務(wù)。

彈性退休賦予更大的選擇權(quán),，職工可以根據(jù)自身需求,、工作意愿、企業(yè)需求,、身體條件,、家庭情況選擇退休時(shí)點(diǎn)。對(duì)于臨近退休人員，特別是2025年一季度申請(qǐng)退休的人員,，彈性提前退休的申請(qǐng)時(shí)間已不足三個(gè)月,，也將特事特辦，急事特辦,。

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(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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