為何烏軍將核心戰(zhàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)移到庫(kù)爾斯克人力短缺與結(jié)構(gòu)問(wèn)題(2)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-01-07 09:12:25 劉博士看美國(guó)

2024年,，烏克蘭面臨嚴(yán)重的戰(zhàn)斗士兵短缺,。新兵盡量避開(kāi)戰(zhàn)斗崗位,，擔(dān)心指揮官不珍惜士兵的生命,、前線休息機(jī)會(huì)少以及計(jì)劃不周。許多人選擇擔(dān)任支持角色,，但步兵仍然必不可少,。步兵戰(zhàn)斗的嚴(yán)酷現(xiàn)實(shí)不容忽視,，長(zhǎng)時(shí)間服役增加了傷亡風(fēng)險(xiǎn),。俄羅斯步兵也有類(lèi)似危險(xiǎn),，但有更多的逃生路線。烏克蘭步兵的選擇更少,，一年的戰(zhàn)斗任務(wù)延長(zhǎng)到兩年甚至三年,。

這場(chǎng)危機(jī)不僅僅是步兵短缺。各營(yíng)從關(guān)鍵支援角色中抽調(diào)人員,，導(dǎo)致致命的多米諾骨牌效應(yīng),。這種做法破壞了征兵工作，潛在的新兵持懷疑態(tài)度,。一些觀察家認(rèn)為烏克蘭人缺乏保衛(wèi)家園的意愿，但歷史證明,，沒(méi)有國(guó)家能僅靠志愿者贏得傳統(tǒng)消耗戰(zhàn),。烏克蘭的征兵工作變得不公平，富人和有影響力的人經(jīng)常逃避服務(wù),，而社會(huì)最脆弱群體則被征召,。

這造成了資源浪費(fèi)和社會(huì)撕裂。獨(dú)立后的30年里,，烏克蘭未能建立一個(gè)能夠支持戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員的系統(tǒng),。俄羅斯特工利用這些漏洞削弱烏克蘭。與俄羅斯相比,，烏克蘭作為一個(gè)民主國(guó)家運(yùn)作,，但其法律不適合戰(zhàn)時(shí)需求,。這些問(wèn)題并非無(wú)法解決，但經(jīng)過(guò)幾十年的忽視,，解決方案并不容易,。公眾對(duì)政治和軍事領(lǐng)導(dǎo)層的信任因此崩潰。

增加80,000名步兵可以改變?yōu)蹩颂m的前線局勢(shì),，阻止俄羅斯的推進(jìn)或提高其成本,。烏克蘭對(duì)西方批評(píng)的回應(yīng)是有道理的，他們?nèi)狈m當(dāng)?shù)奈淦骱驮O(shè)備,。然而,，等待完美的條件是一場(chǎng)冒險(xiǎn)的賭博。如果烏克蘭在等待西方設(shè)備時(shí)延遲動(dòng)員,，可能徹底失敗,。

烏克蘭軍隊(duì)面臨旅級(jí)以上的嚴(yán)重指揮問(wèn)題。自1991年獨(dú)立以來(lái),，烏克蘭不斷縮減軍隊(duì)規(guī)模,，追求“小而專(zhuān)業(yè)的軍隊(duì)”的想法以節(jié)省資金。這在和平時(shí)期似乎是合理的,，但在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)方面造成了差距,。當(dāng)俄羅斯發(fā)動(dòng)全面戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)，這些過(guò)去的決定再次困擾著烏克蘭,。臨時(shí)編隊(duì)如OTU和OSUV存在嚴(yán)重缺陷,，導(dǎo)致指揮鏈不穩(wěn)定和混亂。

首頁(yè)上一頁(yè)123 4 全文共 4 頁(yè)下一頁(yè)

關(guān)閉

為何烏軍將核心戰(zhàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)移到庫(kù)爾斯克 人力短缺與結(jié)構(gòu)問(wèn)題(2)

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

為何烏軍將核心戰(zhàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)移到庫(kù)爾斯克人力短缺與結(jié)構(gòu)問(wèn)題(2)