虛假報告和缺乏問責的文化使軍事規(guī)劃幾乎不可能,。軍官們害怕承認問題,導致部隊被派往無法獲勝的戰(zhàn)斗,。這種文化在戰(zhàn)場上造成致命局面,。虛假報告和缺乏問責制相輔相成,,創(chuàng)造了一個沒有人愿意做決定的系統(tǒng)。本應快速的戰(zhàn)場決策變成了官僚主義噩夢,,導致不必要的死亡,。
士氣受損不僅是內部問題。2022年初,北約和西方國家團結一致對抗共同威脅,。然而,,到了2023年和2024年,這種統(tǒng)一開始破裂,。西方的支持開始動搖,,援助延遲,政客和專家公開討論烏克蘭是否應該不惜一切代價接受和平,。這動搖了烏克蘭社會對勝利及其西方盟友的信心,。
宣傳和欺騙影響了人們對戰(zhàn)爭的看法。烏克蘭使用鼓舞人心的故事和夸大其詞的勝利給了人們希望,,但這種樂觀敘述很快適得其反,。烏克蘭領導人試圖將重點從國內問題轉移到缺乏西方援助上,但這掩蓋了內部問題,。明確的戰(zhàn)爭目標缺失,,為最終播下混亂的種子。缺乏緊迫感掩蓋了一場生存之戰(zhàn),。
烏克蘭軍事領導層是許多問題的根源,,缺乏果斷、有遠見的將軍,。烏克蘭需要基于功績而不是關系或政治忠誠的制度,。評估軍官的最有效指標之一是行動效率。目前,,表現不佳的軍官被重新分配到軍隊中同等甚至更高的職位,,必須盡快消除這種做法。建立新的文化和系統(tǒng)需要時間,,但必須立即采取措施,。
前線步兵部隊服役應帶來主要好處,包括固定的服務條款和保證復員的選項,。烏克蘭必須從根本上改革其軍事司法系統(tǒng),,建立一個仿照美國陸軍監(jiān)察長辦公室的獨立監(jiān)督機構。烏克蘭已經邁出了充滿希望的一步,,設立了軍事監(jiān)察員機構,,但仍需確定真正權力。
庫爾斯克戰(zhàn)場,,這片曾經寂靜的土地,如今成為了俄烏沖突的焦點,。盡管俄軍在大反攻中整體上占據了兵力和火力的優(yōu)勢,,但在局部戰(zhàn)線上,,烏克蘭軍隊仍然展現出了頑強的抵抗力
2024-11-23 21:33:39俄軍重型火炮炮擊烏軍陣地在庫爾斯克方向,俄軍的攻擊勢頭持續(xù)強勁,。根據俄國防部的消息,,俄軍已經收復了被烏方控制的60%的庫爾斯克地區(qū),在兩周內解放了四個定居點
2025-01-21 03:27:13俄軍能在庫爾斯克圍殲烏軍嗎近日,,烏克蘭軍隊在庫爾斯克的突襲行動引發(fā)了廣泛關注。盡管這次進攻在初期取得了一定的進展,,但隨著時間的推移,,烏軍的攻勢明顯減弱,這一現象引發(fā)了不少質疑,。
2024-09-03 23:02:05烏軍閃擊庫爾斯克是“回光返照”嗎