例如,2024年8月,,部分娃哈哈員工的勞動(dòng)合同被終止,,轉(zhuǎn)而與宗馥莉控制的宏勝飲料集團(tuán)重新簽約,。這導(dǎo)致員工失去原本在娃哈哈集團(tuán)享有的“干股分紅”權(quán)益,,收入因此減少。這一系列的人事變動(dòng)被視為對(duì)老員工的不尊重,,甚至引發(fā)了集體訴訟,。
宗師傅像是由娃哈哈前員工和經(jīng)銷商共同創(chuàng)立的品牌,旨在與老東家競(jìng)爭(zhēng),。然而,,企查查顯示,層層股權(quán)穿透后,,宗澤后在宗師傅的持股比例為10.5%,,并擁有51%的表決權(quán)。
早在2024年宗馥莉辭職風(fēng)波時(shí),,宗澤后便公開表達(dá)過不滿,。網(wǎng)絡(luò)上流傳的一張微信朋友圈截圖顯示,宗澤后曾直言(宗馥莉辭職)“是件好事”,,接班娃哈哈的方式有問題,,應(yīng)該先做好事、做慈善,,贏得人心,,再談接班?;鹆θ_,、鋒芒畢露會(huì)應(yīng)了“剛易折”的古語(yǔ)。宗澤后認(rèn)為,,娃哈哈的大股東是杭州國(guó)資,,宗馥莉?qū)儆诼殬I(yè)經(jīng)理人,“就必須夾著尾巴做人”,。
實(shí)際上,,這不是宗澤后第一次跟娃哈哈產(chǎn)生分歧,。2022年7月,杭州娃茅酒業(yè)有限公司成立,,生產(chǎn)和銷售醬香白酒,宗澤后是背后實(shí)控人,。當(dāng)時(shí),,娃哈哈發(fā)布聲明澄清未授權(quán)該品牌使用任何相關(guān)名稱或商標(biāo),但通過與娃哈哈“攀親戚”,,娃茅酒獲得了更高的知名度,。
辭職風(fēng)波無(wú)疑將家族企業(yè)傳承背后的“叔侄之爭(zhēng)”公開化了,曾經(jīng)的一家人成了“最親密”的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。
重掌娃哈哈一號(hào)位小半年后,,宗馥莉用出色的業(yè)績(jī)回應(yīng)了這場(chǎng)爭(zhēng)議。2024年,,娃哈哈的業(yè)績(jī)規(guī)?;氐搅耸昵暗膸p峰時(shí)刻,達(dá)到700億元區(qū)間,,而在2023年,,這一數(shù)據(jù)約為500億元左右。
新掌門的內(nèi)憂與外患
即便宗師傅在2025年順利實(shí)現(xiàn)50億元的銷售目標(biāo),,這一成績(jī)與娃哈哈700億的銷售體量相比,,仍不是一個(gè)數(shù)量級(jí)的對(duì)手。