宗馥莉在娃哈哈年夜飯上給員工敬酒,。小年夜這天,,娃哈哈在下沙基地舉行了新春青工團(tuán)拜會,董事長宗馥莉與近千名員工一起共進(jìn)年夜飯,。為了營造新年氛圍,,現(xiàn)場的員工大多穿著紅色工作服,,而宗馥莉則穿了一件紅色唐裝,搭配精致的刺繡和紅色珍珠耳環(huán),,顯得喜氣洋洋,、優(yōu)雅貴氣。
宗馥莉站在臺上講話并敬酒,,她舉起杯子說:“請大家舉杯,,為今年的良好業(yè)績干杯,希望大家吃得開心,、玩得愉快,!”隨后,她逐桌給員工們敬酒,,并發(fā)放了500元的過年紅包,。她在敬酒時彎腰,,杯子比員工們的低很多,笑容滿面地看著每一個人,,顯得非常有禮貌,。員工們也紛紛碰杯表示感謝,整個場面溫馨親切,。
現(xiàn)場還設(shè)置了抽獎環(huán)節(jié),,獎品包括手機(jī)、電動車和拉桿箱等,,抽到獎的員工樂呵呵地拍照留念,,增添了濃厚的節(jié)日氣氛。最令人矚目的環(huán)節(jié)是宗馥莉?yàn)?0名優(yōu)秀員工派發(fā)了位于嘉興海寧的公寓鑰匙,,這些公寓將作為他們的新家,。
娃哈哈集團(tuán)一直倡導(dǎo)“家文化”,對年滿一定工齡且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供公租房,,租金遠(yuǎn)低于市場價,。此外,集團(tuán)還在各地建房,,為員工提供宿舍甚至購房補(bǔ)貼,。宗馥莉在杭州市上城區(qū)核心地段為員工建造了8棟22層高的豪華人才公寓,配備健身房和游泳池等設(shè)施,。這套公寓已建成,,近期開放內(nèi)部申請,預(yù)計2025年內(nèi)進(jìn)行分配,,員工可享有居住權(quán),。
宗慶后去世后,宗馥莉接替父親的位置,,逐漸理解并延續(xù)了他的理念,。她變得更加親民,經(jīng)常與員工互動,,關(guān)注員工利益,,努力推行集團(tuán)的家文化。她的生日也在公司度過,,與員工一起吹蠟燭,、切蛋糕,感受到了家庭般的溫暖,。
去年,,在宗馥莉的帶領(lǐng)下,娃哈哈業(yè)績斐然,。集團(tuán)給一線員工發(fā)放的薪資總額達(dá)到24億元,,同比增長20%,,工資也有顯著增長,生產(chǎn)端一線工人工資人均增長23%,,營銷端一線銷售人員工資人均增長31%,。這兩部分的一線員工人數(shù)占集團(tuán)總?cè)藬?shù)的93%。宗馥莉表示,,去年娃哈哈成功恢復(fù)了十年前的業(yè)績規(guī)模,,營收回到700億元區(qū)間,較上年增加200億元,,漲幅約40%,。盡管面臨諸多挑戰(zhàn),宗馥莉依然表現(xiàn)出色,。
近日,杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司遭遇了前員工的集體訴訟事件,,此事迅速在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了廣泛關(guān)注,,登上熱搜
2024-09-07 16:29:14人設(shè)崩塌