博士求職DeepSeek 面試官連問3小時嚴苛篩選頂尖人才(2)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-02-10 13:06:03 鳳凰網(wǎng)財經(jīng)

孫商也曾參加過DeepSeek的面試,，他的感受與劉哲略有不同,。當時的面試流程與現(xiàn)今眾多互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘環(huán)節(jié)相似,，涵蓋了簡歷問答和算法題的測試,?？傮w難度不算特別高,，但因為裸考未能在那次面試中脫穎而出,。

一位專注于算法的面試者分享了自己的經(jīng)驗,，他主要從事TensorFlow/PyTorch相關(guān)的工作,，涉及各種模型結(jié)構(gòu),、復雜度以及分布式訓練。他提到,，DeepSeek的面試流程包括三輪,，而應聘的成功率因崗位而異。對于HR或銷售類崗位,，面試相對容易,，但核心研發(fā)崗位非常難。

行業(yè)關(guān)注的焦點轉(zhuǎn)向了如何利用DeepSeek所引發(fā)的流量紅利,。這家公司被國際媒體譽為“OpenAI最強勁對手”,，其內(nèi)部運營模式、戰(zhàn)略規(guī)劃和員工特征引發(fā)業(yè)界廣泛討論,。有朋友曾參與DeepSeek的面試,，并直接與創(chuàng)始人對話，感覺公司充滿愿景,，研究氛圍優(yōu)于高校實驗室,，非常適合對AI充滿熱情的研究人員。另外,，一些參加過DeepSeek面試的人表示,，公司不設(shè)KPI考核，采取扁平化管理模式,，每位核心算法人員都能直接與梁文峰探討問題,，更像大學的一個研究團隊。

作為中國炙手可熱的科技初創(chuàng)企業(yè)之一,，DeepSeek已經(jīng)成為全國年輕求職者夢寐以求的工作地,。根據(jù)幻方量化官網(wǎng)及各大招聘網(wǎng)站的信息，DeepSeek在其杭州總部和北京分部開設(shè)了多個與通用人工智能研究和開發(fā)相關(guān)的職位,。BOSS直聘網(wǎng)站顯示,，DeepSeek招聘的AGI大模型實習生日薪500-1000元，每周工作4天,；深度學習研究員-AGI崗位面向在校生或應屆生,，提供14薪，月薪6-9萬,。應屆生年薪最高可達126萬,，員工福利包括五險一金、定期體檢,、帶薪年假,、餐補、零食下午茶、團建聚餐,、住房補貼,、節(jié)日福利等。

孫勝曾在2022年參加過DeepSeek面試,，那時就聽說幻方正積極籌備投身于AGI的研發(fā),。雖然由于種種原因未能加入實習，但與HR的聯(lián)系始終未斷,。如今DeepSeek聲名鵲起,，他不禁感慨：“有種機緣巧合錯失良機的感覺?！?/p>

首頁上一頁 12共 2 頁

(責任編輯：張小花 TT1000)

關(guān)閉

博士求職DeepSeek 面試官連問3小時 嚴苛篩選頂尖人才(2)

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點

博士求職DeepSeek 面試官連問3小時嚴苛篩選頂尖人才(2)