近日,,廣東佛山市順德區(qū)一家機(jī)械制造公司發(fā)布的《如廁管理規(guī)范》文件在網(wǎng)上引起關(guān)注。該文件規(guī)定了員工的正常如廁時間和不允許如廁時間,,并明確了違規(guī)處理措施,。文件中提到,除特定時間段外,,其他上班時間上廁所不得超過2分鐘,,特殊情況需向人力資源部門申請并備案。
文件還公布了具體的違規(guī)處理措施,,包括通過監(jiān)控隨時調(diào)取記錄,,對違反規(guī)定的員工進(jìn)行100元罰款,。制定此規(guī)范的目的是為了維護(hù)工作秩序、提高工作效率和整頓工作態(tài)度,,依據(jù)《黃帝內(nèi)經(jīng)》醫(yī)書,,聲稱是為了員工的身體健康。
此事曝光后,,引發(fā)網(wǎng)友熱議和質(zhì)疑,。當(dāng)?shù)孛襟w報道稱,該公司工作人員證實了文件的真實性,,并解釋稱發(fā)布這一管理規(guī)范是為了告知員工在合適的時間如廁,,并非控制員工。
隨后,,涉事公司負(fù)責(zé)人表示,,這是一份試運行的文件,由于員工不認(rèn)可并未實施,,現(xiàn)已取消,。負(fù)責(zé)人提到,此前有員工如廁時間長達(dá)一個小時,,也有頻繁如廁的情況,,容易引起效仿。制定這個規(guī)范意在警示,,避免類似情況發(fā)生,。公司規(guī)模不大,有問題大家一起溝通解決,,新規(guī)若有意見會及時調(diào)整,。目前主要是以提醒和引導(dǎo)為主,不存在炒作行為,。
記者也聯(lián)系了公司所在地的人社部門了解情況,,但暫未獲得回應(yīng)。