近日,,有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)文稱,,“卷翻天,街道辦招環(huán)衛(wèi)工只招90后”,。引發(fā)網(wǎng)友吐槽的是一則招聘啟事——廣州市白云區(qū)政府在官網(wǎng)掛出招聘信息,,相關(guān)頁面顯示,根據(jù)工作需要,,其管轄的新市街道辦事處向社會統(tǒng)一招聘環(huán)衛(wèi)工人6名,。而招聘所列的基本條件提到,年齡35周歲及以下,,持有汽車駕駛證照者可以適當(dāng)放寬至40周歲,。
環(huán)衛(wèi)工只要35歲以下,這里面是否有特殊原因?對此,,新市街道辦事處工作人員解釋稱:主要是考慮崗位的用人需求,,其招聘崗位包括司機(jī)崗,路面保潔或者搬運(yùn)崗,。面對招聘年齡設(shè)置是否過于年輕的質(zhì)疑,,該工作人員則進(jìn)一步回應(yīng)稱,不能戴有色眼鏡去看待這個(gè)行業(yè),,認(rèn)為環(huán)衛(wèi)工作只有年齡偏大的人才會選擇,。
說真的,,不得不佩服這位工作人員的腦回路,。對年齡設(shè)置過于年輕的質(zhì)疑,壓根反對的就是年齡歧視,,而非認(rèn)定環(huán)衛(wèi)工作沒有年輕人會選擇,,怎么能這樣倒打一耙呢?
相關(guān)招聘做法,其錯(cuò)有二:一是涉嫌違反勞動法,,相關(guān)法律法規(guī)除了規(guī)定不能使用童工,,以及規(guī)定了退休年齡外,并沒有就勞動年齡作出限制性規(guī)定,,現(xiàn)在招聘要求35歲以下,,這明顯就是私自加碼。二是宣揚(yáng)了錯(cuò)誤的價(jià)值觀,,加劇了年齡焦慮,。眾所周知,,由于行業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn),環(huán)衛(wèi)工人普遍年齡偏大,,而如今連這個(gè)行業(yè)招人都要求35歲以下了,,那其他行業(yè)是不是對年齡卡得更嚴(yán)?這讓公眾作何感受?尤其對于目前待業(yè)且年齡在35歲左右的人來說。