百萬騎手上社保挑戰(zhàn)不止是錢平臺與騎手共探新路徑(2)

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2025-02-21 16:09:42 經(jīng)濟觀察報

社保繳納分為企業(yè)負(fù)擔(dān)部分和個人負(fù)擔(dān)部分。即使以最低基數(shù)計算,，這也是一筆不小的開支,。以北京為例，2024年企業(yè)職工社保繳費基數(shù)下限為每月6821元,，如果平臺以此為北京騎手繳納社保,，每月需支出1807元,；在上海則需支出1898元。隨著百萬騎手被納入社保繳納群體,，外賣平臺的人力支出成本預(yù)計將顯著增長,。

中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副教授喬慶梅表示，外賣平臺可能會通過提高配送費用來轉(zhuǎn)嫁增加的勞動力成本,，但消費者也會選擇“用腳投票”,。武漢大學(xué)社會保障研究中心副主任薛惠元認(rèn)為，為大規(guī)模穩(wěn)定騎手繳納社保會給平臺帶來較大的財務(wù)負(fù)擔(dān),，具體金額取決于繳費基數(shù)和比例,。因此，平臺可能需要在提高商家傭金,、優(yōu)化配送效率或調(diào)整騎手收入結(jié)構(gòu)等方面采取措施,，以緩解財務(wù)壓力。

張成剛調(diào)研發(fā)現(xiàn),，大量外賣騎手對社保繳納的需求并不強烈,，“社保繳納需求度”排在“收入”和“工作自主性”之后。影響騎手繳納社保積極性的因素包括自付部分會影響收入,、社保繳納時長要求以及社保統(tǒng)籌程度等,。未來仍需完善社會層面的社保體系，激勵更多外賣騎手繳納社保,。

為了提高外賣騎手繳納社保的積極性,，馮帥章建議適當(dāng)降低職工社保的最低繳費標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)收入水平進(jìn)行靈活調(diào)整,。薛惠元認(rèn)為,，可以通過探索聯(lián)合補貼機制減輕騎手繳納社保費的壓力。喬慶梅建議允許職工單險種參保,，特別是工傷保險和失業(yè)保險,，這樣既能提供急需保障，又不會對外賣員的當(dāng)期收入造成太大影響,。

美團(tuán),、京東、餓了么的舉措會對其他平臺企業(yè)形成競爭性壓力,。例如,，網(wǎng)約車司機與外賣騎手的工作性質(zhì)類似，未來可以考慮拓展其社保繳納范圍,。推動外賣平臺為騎手繳納社保的關(guān)鍵因素之一是市場競爭格局已經(jīng)確立,，平臺開始考慮提升外賣騎手的勞動權(quán)益保障。而網(wǎng)約車和家政等平臺尚未形成穩(wěn)定的競爭格局，短期內(nèi)較難改變社保繳納模式,。

喬慶梅認(rèn)為,，業(yè)務(wù)外包模式雖然規(guī)避了勞動關(guān)系，但不能因為沒有固定的勞動關(guān)系就不提供保障,。平臺和外包公司從勞動中獲取利益,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。未來靈活就業(yè)群體的社保參保需要逐步實現(xiàn)全覆蓋,，企業(yè)在獲取利潤的同時,，也應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任，包括為勞動者提供必要保障和合理薪酬,。

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(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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