全國人大代表,、中國人民大學(xué)教授鄭功成在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),就業(yè)市場普遍存在年齡歧視,,尤其是35歲限制入職的現(xiàn)象嚴重影響了青年人的就業(yè)機會,。這種現(xiàn)象不僅浪費了人才資源,還加劇了就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)性矛盾,。他建議廢除35歲的就業(yè)門檻,,創(chuàng)造一個沒有年齡歧視的就業(yè)環(huán)境。他還提議修改相關(guān)法律,,將反就業(yè)歧視納入法律體系,,明確法律規(guī)制,以保護勞動者的權(quán)益,。
“35歲現(xiàn)象”在我國就業(yè)市場上依然存在,,這種年齡限制入職的現(xiàn)象引發(fā)了廣泛關(guān)注
2025-03-09 17:12:43鄭功成