向無效內(nèi)卷開刀：大廠帶頭反內(nèi)卷(3)

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2025-03-12 13:38:16 極目新聞

今年1月22日,，美的集團(tuán)董事長兼總裁方洪波簽發(fā)內(nèi)部文件,，向中國境內(nèi)員工提出簡化工作方式的六大要求,，包括內(nèi)部溝通嚴(yán)禁PPT,，嚴(yán)禁他人代寫材料,，嚴(yán)禁下班時(shí)間開會(huì),，嚴(yán)禁形式主義加班,，嚴(yán)禁微信群內(nèi)喊口號(hào),，減少微信群,，嚴(yán)禁手工發(fā)日?qǐng)?bào),，嚴(yán)禁內(nèi)部送禮，嚴(yán)禁除規(guī)定團(tuán)建活動(dòng)以外的吃吃喝喝,。

從實(shí)際執(zhí)行效果來看,，一位美的集團(tuán)旗下機(jī)器人與自動(dòng)化業(yè)務(wù)板塊的員工表示，美的集團(tuán)有約20萬員工,，經(jīng)營范圍很廣,，強(qiáng)制取消18點(diǎn)20分后加班制度的落地,，還要看各單位的情況?！拔覀?cè)凇磧?nèi)卷’之前就沒有加班文化”,。另一位做營銷工作的美的員工也表示，在此之前美的已經(jīng)發(fā)文簡化工作方式,，一切對(duì)業(yè)務(wù)工作無益的動(dòng)作都要求取消,，基本上不會(huì)存在下班回家還得工作干活的情況?！斑@也是一個(gè)信號(hào),，希望跳出行業(yè)內(nèi)卷?！?/p>

除了美的,，海爾、格力電器等大廠也在取消加班和反對(duì)無效加班,。海爾持續(xù)提升員工工作體驗(yàn),，堅(jiān)決抵制無效加班，反對(duì)“形式化出勤”,。這是企業(yè)對(duì)員工辛勤付出的尊重,，也是對(duì)高效工作模式的積極探索。而格力電器2021年便發(fā)布通知,，將單雙休工作制調(diào)整為雙休工作制,，取消所有加班，確有需要向部門申請(qǐng),。

不只是“反內(nèi)卷”調(diào)整工時(shí),，此前PPT成為被不少大廠“拋棄”的工具。亞馬遜會(huì)議規(guī)則中有一條是“不允許用PPT”,，英偉達(dá)的黃仁勛則推行白板文化,；在國內(nèi)，美團(tuán)要求員工匯報(bào)不再用PPT而改用自己開發(fā)的在線文檔wiki,，360創(chuàng)始人周鴻祎認(rèn)為PPT華麗的形式掩蓋了戰(zhàn)略的空洞,，對(duì)內(nèi)肯定不能使用，到了今年,，包括名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富,、小鵬汽車CEO何小鵬都在內(nèi)部提出要告別PPT，不開長會(huì)等舉措,。

在張華看來,，大廠們反對(duì)形式主義的舉措迅速落實(shí)，對(duì)企業(yè)吸引人才,、提升形象,、提高效率,、降低用工風(fēng)險(xiǎn)有利?！皬娜∠影?，到對(duì)加班干涉，體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)懷”,。

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