華萊士品牌屬于福建省華萊士食品股份有限公司,,成立于2009年,。目前華萊士的門店數(shù)量為20111家,人均消費為17.28元,。這樣的客單價,,幾乎只是麥當勞,、肯德基客單價的一半,,同時也低于塔斯汀,、牛約堡等國內西式快餐品牌,。在城市分布方面,華萊士在一線城市的門店僅為其門店總量的6.42%,,二,、三、四,、五線城市的門店數(shù)量占比將近80%,。
公開數(shù)據(jù)顯示,目前,,肯德基,、正新雞排、華萊士,、庫迪咖啡等7個連鎖餐飲品牌的門店數(shù)量已經(jīng)破萬,。就其實現(xiàn)“萬店”的時間來看,肯德基從1987年進入中國算起,,門店破萬花了36年,,而華萊士則僅用了9年就達成“萬店”。
華萊士均采用“門店眾籌,、員工合伙,、直營管理”的合作連鎖模式。有業(yè)內人士表示,,華萊士的眾籌分兩種:對內眾籌是將公司高管,、核心店長及員工變?yōu)椤巴啡恕保磸墓蛡蜿P系,,轉變成合伙關系,。對外眾籌是將供應商、門店房東以及其他利益相關者納入眾籌對象,?!八裕A萊士的門店不是某一個人的,,而是屬于一個團隊的,。團隊中有人管原料供應、有人抓經(jīng)營,、有人負責后勤,。分工雖不同,但利益相捆綁,比股權激勵來得更現(xiàn)實,?!痹谶@種模式下,大家有錢出錢,,有力出力,,共同為門店的繁榮努力,實現(xiàn)了快速擴張和高效復制,。甚至后來這種模式也被福建地區(qū)的餐飲企業(yè)廣泛使用,,逐漸走向全國,形成品牌擴張的“福建模式”,。
業(yè)內認為,,“福建模式”不僅降低了創(chuàng)業(yè)門檻,還極大地激發(fā)了合伙人的積極性,。員工入股合伙后,,華萊士僅收取1萬元的咨詢服務費,這其中包括了品牌使用費,、裝修標準化設計費以及管理咨詢費等,,相較于麥當勞、肯德基等高昂的加盟費用,,華萊士的門檻無疑更為親民,。
根據(jù)公開信息,去年上半年,,華萊士母公司華士食品收入46億元,,凈利潤只有9000萬,毛利率只有5%,。2020年至2023年,,它的毛利率也都在4.2%—5.4%之間,遠低于行業(yè)均線,??觳蜆I(yè)的毛利率一般在10%至20%之間。有業(yè)內人士坦言,,華萊士頻繁因食品安全問題被媒體曝光,,可以說正是被它引以為傲的擴張模式反噬。從品牌創(chuàng)立之初,,華萊士就以低價取勝?!暗蛢r格代表著低利潤,,加上員工就是門店的主人,所以不難理解為什么雞翅掉地上也要繼續(xù)用,、炸油都變黑了也不舍得換,?!?/p>
在今天結束的一場季前賽中,老鷹以99-104不敵雷霆,。賽后,,老鷹官方在社交媒體上曬出了老鷹球員基頓-華萊士和雷霆球員卡森-華萊士兩兄弟交換球衣的照片,并配文:聯(lián)盟中的兄弟
2024-10-18 16:05:00兄弟情深!