宗馥莉正式接棒后,,娃哈哈內(nèi)部矛盾不斷升級(jí),。從集團(tuán)的“宏勝化”改造到多地工廠停工、薪資驟降,、企業(yè)班車停運(yùn),、老員工集體討要說法,一系列問題持續(xù)發(fā)酵,。
5月8日,華商報(bào)大風(fēng)新聞報(bào)道了娃哈哈陜西公司乳品車間突然停產(chǎn)的情況,,揭示了娃哈哈停工停產(chǎn)的部分問題,。多位一線職工反映,,他們所在的乳品車間于今年2月16日停產(chǎn),車間50余名一線員工被迫停工,,收入大幅縮減,。但時(shí)隔近三個(gè)月,公司仍未給出合理的解決方案,。
一位在娃哈哈工作超過十年的乳品車間工人周師傅透露,2月15號(hào)結(jié)束了最后一個(gè)班次的排班后,,后續(xù)的值班安排一直沒有更新,。2月16日,他和其他工友像往常一樣來到車間準(zhǔn)備工作,,卻發(fā)現(xiàn)大門緊鎖,,生產(chǎn)線也停了,。盡管聽說這與公司上層的股權(quán)糾紛有關(guān),,但公司始終沒有正面回應(yīng)。
事發(fā)后,,周師傅和工友們多次與公司溝通,希望公司能明確停產(chǎn)停工的原因和期限,、工資待遇,、社保公積金繳納及崗位安排等問題,但最終未能如愿,。員工們遂將此事反映至咸陽市三原縣勞動(dòng)部門,。在政府相關(guān)單位協(xié)調(diào)下,公司負(fù)責(zé)人給出了工作安排方案,,建議員工積極到外地分公司幫扶工作,,爭取更多收入保障,并對(duì)無法外出工作的員工提出相應(yīng)解決措施,。然而,,這份方案并未提及任何公司名稱,,僅用“乳品公司”代稱,,文件中也無落款及蓋章,讓員工難以接受,。