員工在單位停車場猝死未被認(rèn)定工傷家屬申請遭拒引發(fā)爭議

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2025-05-27 16:00:30 網(wǎng)易

員工在單位停車場猝死未被認(rèn)定工傷家屬申請遭拒引發(fā)爭議,！河南省登封市發(fā)生了一起工傷認(rèn)定糾紛案,。職工杜某某在礦區(qū)停車場內(nèi)突發(fā)疾病死亡，家屬認(rèn)為應(yīng)視同工傷,，但法院一審和二審都駁回了家屬的請求,，理由是杜某某雖然在單位停車場內(nèi)死亡,，但不符合“工作崗位”要件,。

2024年6月8日清晨5點57分,，永城某某控股集團登封煤業(yè)有限公司的監(jiān)控畫面顯示，杜某某駕駛私家車駛?cè)氲V區(qū)停車場,。車子停穩(wěn)后始終未熄火，車燈一直亮著,，杜某某一直沒有下車,。直到當(dāng)天21時許，同事才發(fā)現(xiàn)他倒在車內(nèi)失去意識,，急救人員到場后確認(rèn)其已死亡,。根據(jù)公司規(guī)定，職工需在6點30分參加運輸隊的班前安全會議,，6點20分開始點名,，而杜某某的日常打卡時間都在6點02分至6點08分。

2024年6月12日,，公司向登封市人社局申請工亡認(rèn)定,，但在7月17日收到《不予認(rèn)定工傷決定書》。人社局認(rèn)為,，杜某某的死亡不符合《工傷保險條例》第十四條,、第十五條規(guī)定的認(rèn)定條件。這一決定讓家屬們難以接受,，他們認(rèn)為杜某某是在上班時間,、工作場所出的事，應(yīng)當(dāng)算作工傷,。

隨后,，杜某某的家屬將登封市人社局告上法庭，永城某某控股集團作為第三人出庭,。法庭上,，雙方圍繞“工作時間”“工作崗位”“預(yù)備性工作”三大焦點展開激烈辯論。家屬代理律師指出,，杜某某的打卡時間通常在6點之后,，事發(fā)當(dāng)日5點57分到達停車場，已進入“工作時間的合理延伸”,。律師還強調(diào),，杜某某事實上已經(jīng)到崗，也具備打卡的客觀前提（已進入打卡區(qū)域）,，可能因突發(fā)疾病未能打卡,，并不能推定當(dāng)日未上班,。

永城某某控股集團也認(rèn)為，杜某某是在“上班期間”死亡,，且公司已為其繳納工傷保險,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一審法院審理認(rèn)為,，“工作崗位”不同于“工作場所”,。杜某某的崗位是開電機車、猴車,，停車場既不是他的工作區(qū)域,，也不是從事預(yù)備性工作的必要場所。其死亡時間雖然屬于其日常去上班的時間,，死亡地點雖然在廠區(qū)范圍內(nèi),，但因其到達停車場后尚未下車，也未步入工作崗位,，因此這種情況不宜擴大解釋為“在工作崗位”突發(fā)疾病,。根據(jù)《工傷保險條例》第十五條對“視同工傷”的認(rèn)定要求，應(yīng)同時具備“工作時間”“工作崗位”“48小時內(nèi)死亡”三個條件,。杜某某雖在上班時間到達廠區(qū),，但尚未進入工作崗位，停車場不能視為“工作崗位”的延伸,。此外,，其駕車上班、停車的過程也不屬于“預(yù)備性工作”,。據(jù)此,，法院判決駁回家屬的訴訟請求。

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