此次發(fā)布的五件典型事例也具有特點。北京法院強化法治宣傳教育,,提升未成年人網(wǎng)絡素養(yǎng),。例如,北京高院打造“京法護‘未’來”法治宣傳品牌,,涵蓋全市多個子品牌,,將個人信息保護、網(wǎng)絡詐騙,、網(wǎng)絡欺凌等納入普法重點,,引導青少年提升網(wǎng)絡安全意識和自護能力。門頭溝法院啟用智能交互AI數(shù)字人“小安同學”,,為未成年人提供全天候線上智能法治安全教育,。
北京法院公正高效審理涉未成年人網(wǎng)絡案件,推動糾紛實質(zhì)化解,。如北京互聯(lián)網(wǎng)法院通過“示范性訴訟+調(diào)解”方式,,引導同類案件當事人理性預判裁判結(jié)果,,推動案件達成調(diào)解和自動履行,有效促進案件實質(zhì)解紛,。
此外,,北京法院主動融入治理格局,促推“六大保護”融合發(fā)力,。北京互聯(lián)網(wǎng)法院打造“首互未來·e堂課”標準化網(wǎng)絡素養(yǎng)課程,,在多所學校掛牌青少年網(wǎng)絡法治素養(yǎng)教育基地校,與市教育兩委聯(lián)合建設“北京市青少年網(wǎng)絡素養(yǎng)教育實踐基地”“北京市學?!笏颊n’實踐教學基地”,。平谷法院開發(fā)上線家長法學院小程序,為家長提供家庭教育指導,,提升網(wǎng)絡素養(yǎng),,督促其履行監(jiān)護職責。
4月16日,,人力資源和社會保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布了第四批勞動人事爭議典型案例,。其中一個案例強調(diào),,用人單位不得因女職工懷孕擅自調(diào)崗降薪
2025-04-17 18:22:22人社部發(fā)布勞動爭議案例