文科大批裁撤后，理科的消亡也開始了價值遷移與職業(yè)重塑(4)

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2025-07-20 17:39:21 吳曉波頻道

文科大批裁撤后,，理科的消亡也開始了價值遷移與職業(yè)重塑

金融行業(yè)同樣將經(jīng)歷重大變革，出納員,、財務文員,、信貸審批、數(shù)據(jù)錄入等崗位受到?jīng)_擊,。醫(yī)療保健行業(yè)盡管將迎來最大的勞動力需求增長,，增加約370萬個崗位，但增長主要由健康助手和醫(yī)療專業(yè)人員的需求推動,。行政,、接待、記錄等辦公室支持性角色的需求將因自動化和人工智能而下降,。

文科大批裁撤后,，理科的消亡也開始了價值遷移與職業(yè)重塑

高科技行業(yè)、教育與咨詢行業(yè)也在悄然發(fā)生變化,?！癆I寫代碼，人類檢查”的工作模式,，以及AI講師,、自動生成的培訓材料、自適應測評系統(tǒng)等,，這些“鐵飯碗”都不同程度地在AI浪潮下經(jīng)歷職業(yè)消亡的過程,。

文科大批裁撤后，理科的消亡也開始了價值遷移與職業(yè)重塑

理科的價值毋庸置疑,。AI的研發(fā),、部署與維護，極度依賴深厚的數(shù)學基礎,、計算機科學理論及工程實踐能力,。這些人是推動這場技術革命的“發(fā)動機”。同時,，文科的智慧也至關重要,。例如，AI訓練師需要對算法理解,，更要對人性敏銳,；倫理審計師則是這場AI監(jiān)管體系中的守門員,，保障算法不會偏離社會規(guī)范與價值觀。還有一種新職業(yè)——人機協(xié)作總監(jiān),，負責統(tǒng)籌AI與人類的配合,，讓“1+1>2”的效果最大化。

未來真正稀缺的人才將是橫跨文理的復合型人才,。在未來職場格局里,，無數(shù)工作崗位剛被重新定義和分配。技術技能與社會情感技能的需求增長最為顯著,。技術技能通常涉及高級數(shù)據(jù)分析和數(shù)學,、IT支持、編程,、科研開發(fā),、工程等，即STEM能力,。社會情感技能主要指高級溝通與談判,、創(chuàng)業(yè)精神和主動性、人際交往技能和同理心,、管理能力,、適應能力等，這些是AI無法觸及的“能力護城河”,。

AI時代下，這兩項技能同樣重要,，且呈現(xiàn)交融趨勢——理科生需要具備溝通與組織能力,，文科生需要理解數(shù)據(jù)和技術。生存之道的關鍵在于,，我們是否擁有穿透迷霧的眼光,，以及終身重塑自我的勇氣。

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(責任編輯：zx0001)

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