經(jīng)考核確定為不稱(chēng)職的；

因健康原因超過(guò)一年不能正常履行工作職責(zé)的,；

按規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休的,；

辭職或者被辭退的,；

因違紀(jì)違法犯罪不能繼續(xù)任職的；

違反法律,、黨紀(jì)處分條例和審判,、檢察紀(jì)律規(guī)定，不適合繼續(xù)擔(dān)任法官、檢察官職務(wù)的其他情形,。

可將法官,、檢察官辭退的情形

在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的,；

不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受另行安排的；

因機(jī)構(gòu)調(diào)整或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,，本人拒絕合理安排的,；

曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾假不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的,；

不履行法官,、檢察官法定義務(wù)，經(jīng)教育仍不改正的,；

違反法律,、黨紀(jì)處分條例和審判、檢察紀(jì)律規(guī)定,，不適合繼續(xù)擔(dān)任公職的其他情形,。

可對(duì)法官、檢察官作出降級(jí),、撤職處分的情形

違犯黨紀(jì),，受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)及以上處分的；

違反審判,、檢察紀(jì)律,，情節(jié)較重的；

存在失職行為,，造成嚴(yán)重后果的,；

違反法律、黨紀(jì)處分條例和審判,、檢察紀(jì)律規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)予以降級(jí)、撤職的其他情形,。

一線聲音

有了制度保障才能破除“人治”影響

此次出臺(tái)的《規(guī)定》直接影響到司法人員的辦案實(shí)踐,，昨日，幾位一線辦案人員在接受記者采訪時(shí)都表示,，此次出臺(tái)的規(guī)定可以讓他們更沒(méi)有后顧之憂地辦案,。

孫銘溪是北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院的一名法官，她表示,，長(zhǎng)期以來(lái),，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部、內(nèi)外部人員“批條子”,、“打招呼”等不正之風(fēng)影響了法官依法裁判,，損害了司法公信力。但因難以進(jìn)行有效監(jiān)督和追責(zé),，一線法官往往“敢怒不敢言”,。

“出臺(tái)的規(guī)定又強(qiáng)調(diào)了法官、檢察官對(duì)違法干預(yù),、插手案件的情形有權(quán)全面,、如實(shí)記錄，有權(quán)拒絕,，這樣我們辦案時(shí)可以勇敢地向‘潛規(guī)則’說(shuō)不了,。”孫銘溪告訴記者,，有了制度保障才能破除“人治”的不當(dāng)影響,，真正實(shí)現(xiàn)“讓審理者裁判”。

作為廣東省東莞市第二人民法院的院長(zhǎng),，陳葵期待從中央到基層都能認(rèn)真落實(shí)《規(guī)定》中涉及的內(nèi)容,，“配套制度能夠逐步建立，相關(guān)法律得到修改完善,，為法官的依法履職行為提供強(qiáng)有力的保護(hù),，讓法官的職業(yè)尊榮感更強(qiáng)，立場(chǎng)更中立,、裁決更公正,。”

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