（十九）督促國有金融機構(gòu)防范風險,。強化國有金融機構(gòu)防范風險的主體責任。推動國有金融機構(gòu)細化完善內(nèi)控體系,，嚴守財務會計規(guī)則和金融監(jiān)管要求,，強化自身資本管理和償付能力管理，保證充足的風險吸收能力,。督促國有金融機構(gòu)堅持審慎經(jīng)營,，加強風險源頭控制，動態(tài)排查信用風險等各類風險隱患,，健全風險防范和應急處置機制,。規(guī)范產(chǎn)融結(jié)合，按照金融行業(yè)準入條件，嚴格限制和規(guī)范非金融企業(yè)投資參股國有金融企業(yè),，參股資金必須使用自有資金,。各級財政部門、中央和國家機關有關部委以及地方政府不得干預金融監(jiān)管部門依法監(jiān)管,。
五,、加強黨對國有金融機構(gòu)的領導
（二十）充分發(fā)揮黨委（黨組）的領導作用。堅持黨要管黨,、從嚴治黨,，堅持黨對國有金融機構(gòu)的領導不動搖，發(fā)揮黨委（黨組）的領導作用,。堅持黨的建設與國有金融機構(gòu)改革同步謀劃,、黨的組織及工作機構(gòu)同步設置、黨委（黨組）負責人及黨務工作人員同步配備,、黨建工作同步開展,。國有金融機構(gòu)黨委（黨組）把方向、管大局,、保落實,，重點管政治方向、領導班子,、基本制度,、重大決策和黨的建設，切實承擔好,、落實好從嚴管黨治黨責任,。把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求納入國有金融機構(gòu)章程,，明確國有金融機構(gòu)黨委（黨組）在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,，規(guī)范黨委（黨組）參與重大決策的內(nèi)容和程序規(guī)則，把黨委（黨組）會議研究討論作為董事會決策重大問題的前置程序,。合理確定黨委（黨組）領導班子成員和董事會,、監(jiān)事會、管理層雙向進入,、交叉任職比例。
（二十一）進一步加強領導班子和人才隊伍建設,。堅持黨管干部原則,，堅持好干部標準，建設高素質(zhì)領導班子,。按照對黨忠誠,、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為,、清正廉潔的要求,，選優(yōu)配強國有金融機構(gòu)一把手，認真落實“一崗雙責”,。把黨委（黨組）領導與董事會依法選聘管理層,、管理層依法行使用人權(quán)有機結(jié)合起來，加大市場化選聘力度,。健全領導班子考核制度,。培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理人員，造就兼具經(jīng)濟金融理論與實踐經(jīng)驗的復合型人才,。制定金融高端人才計劃,，重視從一線發(fā)現(xiàn)人才，精準引進海外高層次人才,，加快建立健全國有金融機構(gòu)集聚人才的體制機制,。
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