全面改善廣大技術工人待遇

如何提高廣大技術工人待遇水平,？這是許多一線職工關注的核心問題,。對此,，湯濤表示,，《意見》提出實施工資激勵計劃,、構建技能形成與提升體系,、強化評價使用激勵工作等政策措施,，全面改善技術工人的待遇水平,。

——在提高技術工人收入水平方面,，主要是通過完善符合技術工人特點的企業(yè)工資分配制度,、建立企業(yè)技術工人工資正常增長機制、探索技術工人長效激勵機制等方式,，指導企業(yè)深化工資分配制度改革,，強化工資收入分配的技能價值激勵導向，推動企業(yè)建立健全工資決定及正常增長機制,，并要求國有企業(yè)工資總額分配向高技能人才傾斜,，制定企業(yè)技術工人技能要素和創(chuàng)新成果按貢獻參與分配辦法，促進長期穩(wěn)定提高技術工人收入水平,。

——在支持技術工人憑技能提高待遇方面,，重點研究加強終身職業(yè)技能培訓、深入實施高技能人才振興計劃,、推動校企合作培養(yǎng)技術工人等內容,，不斷提升技術工人的技能水平。

——在暢通技術工人成長成才通道方面,，主要包括完善技術工人評價工作,、加大勞動和技能競賽培養(yǎng)選拔技術工人工作力度、完善技術工人平等享受待遇政策,、落實好技術工人休息休假權利等,。

值得一提的是，《意見》提出了健全技術工人評價選拔制度,，突破年齡,、學歷、資歷、身份等限制,，并建立職業(yè)資格,、職業(yè)技能等級與相應職稱比照認定制度。

對于《意見》出臺將增加企業(yè)負擔的擔憂,，湯濤直言,，只要技能人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造了更好的效益,，解決了生產當中的關鍵性難題,，那么也應該給他們相應的報酬和待遇，不然技術工人將用腳投票,。

“《意見》出臺標志著新時期產業(yè)工人隊伍建設改革取得了新進展,?！遍惥┤A表示,，通過各方持續(xù)努力，技術工人的地位一定會逐步得到提高,，進一步營造尊重勞動,、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的氛圍,，這也是工會工作努力的方向,。（記者 鄭莉）