原標(biāo)題：技術(shù)工人待遇如何提升？權(quán)威解答來了,！

日前,，中辦,、國辦印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》。3月26日,，人社部,、全國總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人就《意見》出臺的背景意義、主要內(nèi)容,、貫徹落實等問題,，回答記者提問。

工人日報（ID：grrbwx）記者從發(fā)布會上獲悉,，《意見》將構(gòu)建技能導(dǎo)向和創(chuàng)新貢獻導(dǎo)向的激勵機制，技術(shù)工人的收入待遇特別是高技能領(lǐng)軍人才的待遇水平有望獲得顯著提升,。

收入偏低導(dǎo)致技術(shù)工人不吃香

隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快,，技術(shù)工人數(shù)量短缺和結(jié)構(gòu)性問題日益突出。

據(jù)了解,，目前我國就業(yè)人員有7.7億人,，技術(shù)工人僅有1.65億人，其中高技能人才僅4700多萬人,，占就業(yè)人員的6%,，高級技工的供需矛盾十分突出。

人社部副部長湯濤表示,，技術(shù)工人短缺將嚴(yán)重影響我國從制造業(yè)大國向制造業(yè)強國轉(zhuǎn)變的進程,。

“產(chǎn)生這些問題的原因，主要是受社會環(huán)境,、傳統(tǒng)思想觀念影響,，技術(shù)工人社會地位不高，收入水平偏低,，許多青年人不愿意當(dāng)技術(shù)工人,。”

湯濤表示,，《意見》是《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》的配套文件,，第一次把提高技術(shù)工人待遇上升到全局的高度，抓住了技術(shù)工人最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題，將促進改革發(fā)展成果更多更公平惠及技術(shù)工人,。

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