“小李來了之后，我們村變化不小,?！焙颖焙愂蟹宸宓V區(qū)彭城鎮(zhèn)豆腐溝村村民說，過去農(nóng)閑,，大家就聚一起說說家長里短,，容易引起糾紛，吵架是常事,，但自從小李來了,，村里慢慢地建起了健身娛樂隊和舞蹈隊，大家有了事做,，高興得很,。

對劉煥煥來說，擔(dān)任大學(xué)生村官收獲最大的是基層工作經(jīng)驗,?！霸诠ぷ髦薪佑|最多的是50歲以上的中老年人，需要把事情掰開了揉碎了反復(fù)給他們講,，很考驗人的耐心?！?/p>

“運用政策導(dǎo)向鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村去,，除了有利于促進大學(xué)生面向基層就業(yè),，促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，更重要的是有利于培養(yǎng)造就一支有基層工作經(jīng)驗,，與老百姓有感情的黨政干部后備人才隊伍,。”河北省秦皇島市委組織部組織二科科員陸明說,。

　　“我們算什么人,，往哪里去”

“盼星星，盼月亮,，就盼著有年輕大學(xué)生來村里,。”多位基層干部反映,，長期以來農(nóng)村年輕后備力量嚴(yán)重短缺,。但是，這不等于大學(xué)生下農(nóng)村就一定能起到“人才”作用,?！皝砹宿r(nóng)村，就想干出一番事業(yè),，可確實不知道該從哪下手,。”一位大學(xué)生村官這樣說,。

半月談記者走訪發(fā)現(xiàn),，雖然不少大學(xué)生村官干得風(fēng)生水起，但也存在著各種困惑和擔(dān)憂：“當(dāng)村官卻成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”“感覺不到什么成就感”“看不到未來”……

陜西省社會科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所副所長,、研究員羅丞認(rèn)為,，農(nóng)村事務(wù)比較復(fù)雜、問題比較繁瑣,，大學(xué)生村官上任初期,，沒有掌握與群眾溝通的技巧，不熟悉黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策,，做不到與黨員群眾打成一片,，更不用說開展工作和為富民強村作貢獻了。

大學(xué)生村官崗位需要履行什么職責(zé),，承擔(dān)什么責(zé)任,，鎮(zhèn)、村拿不準(zhǔn),，大學(xué)生村官自己也搞不清,。華北某地組織部干部表示，現(xiàn)在大學(xué)生村官大多在工作上沒有具體分工，僅以助理身份協(xié)助村支書或村主任做些日常工作,，缺乏重點和重心,，不容易融入村級組織核心。