時針撥回兩年前,，當時正在中南大學(xué)熱能工程專業(yè)讀博士的馬驥還清楚地記得,，在他參加的“2017年百所高校博士順德行”活動上，佛山市順德區(qū)區(qū)長彭聰恩面向來自天南地北的博士生公開了自己的手機號碼,，直言歡迎博士們隨時與他溝通交流,。

這座城市對人才毫無保留的熱情擊中了馬驥，兩天的活動里他走訪了四家企業(yè),，兩年后的今天他成為碧桂園集團一名高級經(jīng)理,。

8月23日至24日，2019年百所高校順德行活動如期而至，來自清華大學(xué),、北京大學(xué),、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)等72所國內(nèi)知名高校的118名相關(guān)院系負責人走進順德,，了解順德的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策,，共同搭建人才交流合作平臺。

百所高校順德行活動已經(jīng)連續(xù)舉辦5年。順德區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心供圖

　　從2015年迄今,，百所高校順德行活動已經(jīng)連續(xù)舉辦了五年,。從本科生到博士生，從教授專家到院系負責人,，一批批高校創(chuàng)新人才先后踏上順德這片產(chǎn)業(yè)沃土,。一個縣區(qū)級城市如何在與北上廣深、新一線城市的人才競爭中突圍,？一個高校資源匱乏的制造業(yè)重鎮(zhèn)有著怎樣的“攬才術(shù)”,？透過這場活動，或許能發(fā)現(xiàn)順德發(fā)力城產(chǎn)人共生共榮的新邏輯,。

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兩位“馬博士”的順德故事

如果說區(qū)長公開的手機號碼是馬驥對順德一見傾心的“緣起”,，那么與美的集團中央研究院熱工室負責人的一番對話成為他認準順德的“情定”。

當年的活動上,，馬驥向美的集團投遞了簡歷,，令他意外的是面試官和他討論起了博士課題?！拔业牟┦空n題涉及很多理論和大量數(shù)據(jù),，非常復(fù)雜，當時我也覺得自己是這個領(lǐng)域研究最深入的,，所以在和外人談起來總是不自覺帶點小驕傲,。”馬驥說,，沒想到的是倆人越聊越深入,，還干脆找了塊白板一起推導(dǎo)公式。

“馬博士你有沒有想過一個問題,，你現(xiàn)在用的是笛卡爾坐標系，你有沒有想用極坐標系把你的東西做出來,？”當面試官提出這個建議后,，馬驥立刻知道坐在自己面前的是真正的行家，也深深感受到順德企業(yè)的臥虎藏龍,。

回到學(xué)校后,，馬驥干了兩件事,，一件是把面試官的建議記錄下來，最終在博士論文中得以運用,。另一件則是買了美的的股票,，表達他對美的前景的看好。

去年畢業(yè)后,，馬驥最終選擇加入順德另一家世界500強企業(yè)——碧桂園集團的“未來領(lǐng)袖”計劃,。盡管因為意外受傷他不得不推遲入職時間，成為首個拄著雙拐辦入職的員工,，還有初來乍到時對房地產(chǎn)行業(yè)知之甚少,，連“土方”是什么都不知道，但通過公司的學(xué)習(xí)提升計劃,，短短一年他順利成為一名高級經(jīng)理,。

　　8月23日,，2019年百所高校順德行活動上，碧桂園高級經(jīng)理馬驥講述結(jié)緣順德的故事,。蔣曉敏 攝

“在順德的企業(yè),，不是我們在尋求機會，而是機會在等待我們成長,?！?3日舉行的活動開幕儀式上，馬驥作為人才代表以自己的經(jīng)歷說出了這樣的心聲,。

作為一名“90后”博士,，馬驥可能不知道的是，在1991年夏天,，和他專業(yè)相近的另一名“馬博士”——華南理工大學(xué)熱能工程專業(yè)博士生馬軍加入美的后曾在全國引起了巨大的轟動,。

作為全國首位進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的博士畢業(yè)生，馬軍在進入美的3個月后設(shè)計出了國內(nèi)一流的高效節(jié)能空調(diào)器樣機,，美的空調(diào)訂單當年突破1億元,。美的作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)重視人才的名聲也一炮打響。

事實上,，廣納天下英才是順德城市發(fā)展的傳統(tǒng),。改革開放初期，技術(shù)人才奇缺,，順德就到廣州用車把工程師接到順德,，利用“星期六工程師”攻關(guān)企業(yè)技術(shù)難題。

1988年，國家人才政策尚未“松綁”,大學(xué)生還處于“統(tǒng)包分配”的年代,，順德政府的招聘隊伍已經(jīng)走進全國各地的高校想盡辦法攬才,。那個時候，只要是順德需要的人才,，不管是什么“身份”,，組織部、人事局都給予方便,，辦理有關(guān)手續(xù),。公安、勞動,、糧食,、教育等部門也一路“綠燈”。

40年來,，從設(shè)立獎學(xué)金到共建產(chǎn)學(xué)研平臺,，再到在順德設(shè)立研究生院，從走出去進校園招聘到引進來人才實地考察順德,，全國科教重鎮(zhèn)留下了順德“獵才”的印記,，各所高校收到了順德拋出的“繡球”。也正是不斷向人才釋放誠意與善意,，為人才提供空間和平臺,，才有了一代代“馬博士”在順德“博”得帶勁的接續(xù)奮斗。

從數(shù)據(jù)來看,，近年來順德龍頭企業(yè)高端人才集聚效應(yīng)凸顯：美的集團擁有博士600人,、碩士5000人；碧桂園集團擁有博士1242人,，碩士722人,；博智林機器人公司每個月新引進500名高層次研發(fā)人員，每3名員工中就有1名是研究生以上學(xué)歷……

但除了這些頭部企業(yè),，順德中小型,、傳統(tǒng)型非上市公司的中高端人才的存量還相當稀缺。更多的中小企業(yè)亟待破解“人才饑渴”難題,。然而,，如何才讓更多的“馬博士”飛入順德萬千企業(yè)？

2　　

5年400所高校的順德行

2015年,，百所高校創(chuàng)新人才看順德,，來自全國102所高校的280多名青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才走進了順德。

2016年,，百所高校雙創(chuàng)人才順德匯,，來自全國105所高校200余名科技處,、就業(yè)處負責人,、青年科技專家,、大學(xué)生走進順德。

2017年,，百所高校博士順德行,，海內(nèi)外74所高校、科研院所的216名博士走進順德,。

2018年,，百所高校創(chuàng)新人才順德行，全國66所高校,、3所科研機構(gòu)的107位科技專家走進順德,。

2019年，百所高校順德行,，根據(jù)前期整理的順德區(qū)重點企業(yè)意向高校需求信息,，順德主要面向廣東、湖南,、湖北等理工類院校,，整合化工類、機械工程類,、計算機類,、工業(yè)設(shè)計、電器工程等專業(yè)資源,，定向邀請與區(qū)內(nèi)企業(yè)合作需求高度契合的72所高校相關(guān)院系黨委副書記或?qū)W院負責人共118名人才走進順德,。

五年來，“順德百所高?！毕盗谢顒右牙塾嬔埑^400所高校,、近千名師生?；顒有Ч绾?？8月23日的高校與企業(yè)面對面交流會現(xiàn)場，美的,、海信,、萬和、申菱,、中國中藥等150多家260多名負責人蜂擁而至或許能說明一二,。

8月23日,，高校嘉賓代表參觀美的產(chǎn)品館,。順德區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心供圖