在激勵(lì)工具的選擇上，《通知》明確,，除了一般的股票期權(quán),、股票增值權(quán)和限制性股票等方式外，也可以結(jié)合股票交易市場(chǎng)其他公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的進(jìn)展情況,，探索試行法律,、行政法規(guī)允許的其他激勵(lì)方式。

鼓勵(lì)長(zhǎng)期激勵(lì)

堅(jiān)持激勵(lì)與約束結(jié)合

業(yè)界普遍認(rèn)為,，作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委系統(tǒng)設(shè)計(jì),、積極推進(jìn)中央企業(yè)控股上市公司長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制改革落地的重磅措施,，《通知》的出臺(tái)，充分體現(xiàn)了中央提出的“全面深化國(guó)有企業(yè)改革”和“以管資本為主加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管”的要求,。

《通知》明確,，鼓勵(lì)上市公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，采取分期授予方式實(shí)施股權(quán)激勵(lì),，充分體現(xiàn)激勵(lì)的長(zhǎng)期效應(yīng),；股權(quán)激勵(lì)的業(yè)績(jī)考核，“應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)股東對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的業(yè)績(jī)要求和考核導(dǎo)向”,。上述內(nèi)容均有利于央企上市公司股權(quán)激勵(lì)行穩(wěn)致遠(yuǎn),，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“股權(quán)激勵(lì)不應(yīng)是‘一錘子買(mǎi)賣(mài)’,?！编嵟嗝舯硎荆谄髽I(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,，應(yīng)建立常態(tài)化的股權(quán)激勵(lì)體系,，從而更有效地牽引長(zhǎng)期戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。有關(guān)規(guī)定為企業(yè)建立持續(xù)穩(wěn)定實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提供了更多政策便利性,。

“《通知》的一大特點(diǎn)是體現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變要求,，加大對(duì)中央企業(yè)授權(quán)放權(quán)?！眹?guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，一是明確中央企業(yè)集團(tuán)對(duì)所屬各級(jí)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)工作負(fù)主體責(zé)任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬各級(jí)控股上市公司規(guī)范實(shí)施股權(quán)激勵(lì),。二是要求國(guó)有控股股東在上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中,，要按照公司治理程序和資本市場(chǎng)信息披露規(guī)范依法依規(guī)履職。三是明確提出國(guó)資委只審核股權(quán)激勵(lì)整體計(jì)劃,，不再審批分期實(shí)施方案,。對(duì)于上市公司每期股權(quán)激勵(lì)實(shí)施情況，在年度報(bào)告披露后由中央企業(yè)報(bào)告國(guó)資委,。