中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)盤(pán)和林分析說(shuō)，“共享員工”這一新型用工形式,，既減輕了一方企業(yè)停工期間向“共享員工”支付工資等資金壓力,，又解決了疫情期間復(fù)工企業(yè)員工不足問(wèn)題，有效提升了資源配置效率,，恢復(fù)了一定的社會(huì)產(chǎn)出水平,，“共享員工”的收入也得以保障。

零工經(jīng)濟(jì)催生的“跨界用工”

“我本來(lái)是在杭州開(kāi)網(wǎng)約車(chē)的,，屬于一種自由職業(yè),。受疫情影響,，現(xiàn)在回到杭州還需要再隔離多日，無(wú)法馬上復(fù)工,，而在老家生活成本更低,。”來(lái)自江西的付圣博說(shuō),，前幾天,，他看到老家有不少物流復(fù)工的企業(yè)正在招工，于是,，他現(xiàn)在成為一名物流配送員。

這樣的選擇,，讓付圣博又有了新的生活盼頭,，“這樣的身份轉(zhuǎn)換，可以緩解資金壓力,，也可以補(bǔ)貼家用,。”

“名人名家”飯店員工趙宇翔,，這個(gè)春節(jié)假期沒(méi)有回到老家河南三門(mén)峽,?！氨緛?lái)想賺三倍工資,，沒(méi)想到春節(jié)期間飯店關(guān)門(mén)了,。”趙宇翔說(shuō),，因?yàn)閷?shí)在閑不住,，也正在打點(diǎn)零工。

記者了解到,，當(dāng)前,，有越來(lái)越多“賦閑在家”的快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī),、餐廳服務(wù)員等成為“跨界員工”,，馳援在復(fù)產(chǎn)一線(xiàn)。

浙江省社會(huì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊建華說(shuō),，打零工其實(shí)一直都有,，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，越來(lái)越多的勞動(dòng)者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)打零工,，能夠更便利地獲取工作,，于是“互聯(lián)網(wǎng)+零工經(jīng)濟(jì)”應(yīng)運(yùn)而生,。而在疫情下，這樣的變換更為頻繁,。

據(jù)了解,，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)針對(duì)疫情專(zhuān)門(mén)推出“跨界”用工的平臺(tái)。阿里本地生活服務(wù)公司推出了“藍(lán)?！本蜆I(yè)共享平臺(tái),，通過(guò)靈活就近的短期用工形式，緩解企業(yè)壓力,。全國(guó)各地餐飲商戶(hù),，可統(tǒng)一為員工就近報(bào)名，選擇成為一名“蜂鳥(niǎo)”藍(lán)騎士,，或者成為附近一名商超便利店的員工,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，目前已有約4000名餐廳員工有意“臨時(shí)上崗”,。