中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)盤(pán)和林分析說(shuō),“共享員工”這一新型用工形式,,既減輕了一方企業(yè)停工期間向“共享員工”支付工資等資金壓力,,又解決了疫情期間復(fù)工企業(yè)員工不足問(wèn)題,有效提升了資源配置效率,,恢復(fù)了一定的社會(huì)產(chǎn)出水平,,“共享員工”的收入也得以保障。
零工經(jīng)濟(jì)催生的“跨界用工”
“我本來(lái)是在杭州開(kāi)網(wǎng)約車(chē)的,,屬于一種自由職業(yè),。受疫情影響,,現(xiàn)在回到杭州還需要再隔離多日,無(wú)法馬上復(fù)工,,而在老家生活成本更低,。”來(lái)自江西的付圣博說(shuō),,前幾天,,他看到老家有不少物流復(fù)工的企業(yè)正在招工,于是,,他現(xiàn)在成為一名物流配送員。
這樣的選擇,,讓付圣博又有了新的生活盼頭,,“這樣的身份轉(zhuǎn)換,可以緩解資金壓力,,也可以補(bǔ)貼家用,。”
“名人名家”飯店員工趙宇翔,,這個(gè)春節(jié)假期沒(méi)有回到老家河南三門(mén)峽,?!氨緛?lái)想賺三倍工資,,沒(méi)想到春節(jié)期間飯店關(guān)門(mén)了,。”趙宇翔說(shuō),,因?yàn)閷?shí)在閑不住,,也正在打點(diǎn)零工。
記者了解到,,當(dāng)前,,有越來(lái)越多“賦閑在家”的快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī),、餐廳服務(wù)員等成為“跨界員工”,,馳援在復(fù)產(chǎn)一線(xiàn)。
浙江省社會(huì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊建華說(shuō),,打零工其實(shí)一直都有,,但隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,越來(lái)越多的勞動(dòng)者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)打零工,,能夠更便利地獲取工作,,于是“互聯(lián)網(wǎng)+零工經(jīng)濟(jì)”應(yīng)運(yùn)而生,。而在疫情下,這樣的變換更為頻繁,。
據(jù)了解,,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)針對(duì)疫情專(zhuān)門(mén)推出“跨界”用工的平臺(tái)。阿里本地生活服務(wù)公司推出了“藍(lán)?!本蜆I(yè)共享平臺(tái),,通過(guò)靈活就近的短期用工形式,緩解企業(yè)壓力,。全國(guó)各地餐飲商戶(hù),,可統(tǒng)一為員工就近報(bào)名,選擇成為一名“蜂鳥(niǎo)”藍(lán)騎士,,或者成為附近一名商超便利店的員工,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,目前已有約4000名餐廳員工有意“臨時(shí)上崗”,。