根據(jù)此前某地方證監(jiān)局發(fā)布的通知,,分倉傭金調(diào)整方向包括:降低傭金費(fèi)率至平均水平的兩倍以內(nèi),堵住傭金換銷量的灰色通道以及對某些特定券商的利益傾斜。傭金費(fèi)率降低后,將對券商,、基金行業(yè)、投資者等多方面利益產(chǎn)生影響,。
《財(cái)經(jīng)》了解到,,在此次征求意見稿發(fā)布之前,基金公司已陸續(xù)與券商重新簽訂產(chǎn)品合同,。
“新合同約定了新的傭金費(fèi)率,,基本是按照監(jiān)管要求來的,即市場平均費(fèi)率的兩倍以內(nèi),?!币晃蝗萄芯克耸糠Q。
部分新合同中,,將分倉傭金比例從原本的萬分之八降至萬分之五以下,,也有機(jī)構(gòu)下調(diào)至萬分之四。此外,,更多受訪基金公司人士表示,,目前尚未簽訂新的合同,新開的席位傭金仍按萬八計(jì)算,。
“降傭的主要是小券商,,大券商仍在觀望和談判中?!庇袠I(yè)內(nèi)知情人士表示,,小券商的議價(jià)能力相對較弱,被動成為此次傭金改革的“先頭部隊(duì)”,。
“之前地方證監(jiān)局發(fā)了一個(gè)通知要求合理下調(diào)傭金,。但我們理解它不是正式要求,只是在征求意見,,后來也沒有下文了,。圈內(nèi)有些大公司已經(jīng)開始談了,我們不會這么激進(jìn),,還是等待監(jiān)管的明確通知,。”華南一家大型基金公司人士說,。
此次新規(guī)中對券商傭金下調(diào)做了明確規(guī)定:基金管理人管理的被動股票型基金的股票交易傭金費(fèi)率原則上不得超過市場平均股票交易傭金費(fèi)率,,且不得通過交易傭金支付研究服務(wù)等其他費(fèi)用;其他類型基金通過交易傭金支付研究服務(wù)費(fèi)用的,,股票交易傭金費(fèi)率原則上不得超過市場平均股票交易傭金費(fèi)率的兩倍,。市場平均股票交易傭金費(fèi)率由中國證券業(yè)協(xié)會定期測算并向行業(yè)機(jī)構(gòu)通報(bào)?;鸸芾砣伺c證券公司約定的股票交易傭金費(fèi)率高于前款規(guī)定的,,應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)完成交易傭金費(fèi)率調(diào)整。
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